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工伤预防措施有哪些

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-09 安徽合肥
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面:
    1、加强劳动者安全生产的培训,让劳动者有安全生产的强烈意识;
    2、及时合理发放合格的劳动保障用品;
    3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志;
    4、建立安全生产的标准程序,并严格监督执行。
    全文
    8 2021-03-09
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工伤事故的预防措施包括哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤事故的预防措施包括哪些问题带来帮助。
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工伤赔偿
防碍公务袭警罪会怎么判决
[律师回复] 解析:
当人民以暴力行为阻碍国家公职人员履行正常职责时,即视为触犯了妨碍公务袭警罪。
根据犯罪情节轻重的不同,将面临三年以下有期徒刑、管制或者拘役处罚;而如果情节严重且对执法者人身安全造成威胁,将会被判罚三年以上至七年以下有期徒刑之刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
妨害公务罪以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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怎么样才可以采取刑事拘留措施
[律师回复] 解析:
实施刑事拘留需满足如下必要条件:
首先,应当对行为状态进行明确界定,即拘留的对象必须为现行犯或者重大嫌疑分子。现行犯通常指的是正在实施犯罪行为的人,而重大嫌疑分子则是指有足够证据证明其存在重大犯罪疑点的个体。
其次,根据法律法规中的具体条款规定,只有在特定情况下,方可赋予相关执法机构或公安部门实施拘留权。举例来说,《中华人民共和国刑事诉讼法》就明确指出,对于存在以下七种情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子,公安机关有权依法实施拘留措施:
(1)正在筹备犯罪活动、实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后立即被察觉到的;
(2)被害人或者现场目击者指控其犯罪的;
(3)在其居住地或者周围环境中发现了犯罪证据的;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃亡过程中的;
(5)有销毁、篡改证据或者串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址等个人信息,身份状况不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
此外,该法还规定,在人民检察院直接受理的案件中,若符合相关规定的第八十二条第四款和第五款所述情形,需要对犯罪嫌疑人实施拘留的,应由人民检察院作出决定并由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第一百六十五条
人民检察院直接受理的案件中符合本法第八十一条、第八十二条第四项、第五项规定情形,需要逮捕、拘留犯罪嫌疑人的,由人民检察院作出决定,由公安机关执行。
对于盗窃罪可否正当防卫
[律师回复] 解析:
1、倘若有小偷正处在行窃过程中,为了防止窃贼肆意妄为的行为,我们可以选择进行正当防卫保卫自己的合法权益。
2、然而值得注意的是,正当防卫也是具有一定的界限与限制。由于盗窃并非属于严重威胁人身财产安全的暴力犯罪行为,因此在这种情况下,我们无法采取特定类型的正当防卫,而应仅限于在能够有效阻止小偷盗窃行为的范围内行使暴力。
同时,必须确保在小偷完成盗窃行为之前进行防卫。若小偷成功将财物据为己有并逃离现场,那么即使在未来再度遭遇该名小偷,也不得对其进行攻击,因为在此刻,盗窃行为已然构成既遂。如果在这之后对小偷进行打击,便会被视为防卫不适时,不再符合正当防卫的定义,进而构成违法行为。
根据法律规定,正当防卫是指为了保护国家、社会公共利益、个人或他人的人身、财产及其他合法权益不受正在发生的非法侵害,而采取的制止非法侵害的行为。只要防卫行为没有超过必要限度,对非法侵害人造成的损害,都属于正当防卫,无需承担刑事责任。但如果防卫行为给非法侵害人带来了重大损害,则需视具体情况判断是否存在防卫过当的问题。此处所述的“重大损害”,主要是指因防卫人明显超出必要限度的防卫行为导致非法侵害人出现人身伤亡等严重后果。
总而言之,在面对非法侵害时,我们应当尽可能采用较为温和的方式来制止侵害,避免过度使用激烈的防卫手段;一旦侵害行为得到有效制止,便不应再对侵害者进行进一步的伤害。否则,就有可能超越正当防卫的合理限度,演变成防卫过当,从而触犯法律法规。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤事故的预防措施包括什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤事故的预防措施包括什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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工伤事故的预防措施包括什么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤事故的预防措施包括什么,工伤事故认定的申请期限是多久相关的法律规定。
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工伤事故的预防措施包括什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤事故的预防措施包括什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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工伤事故的预防措施包括什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤事故的预防措施包括什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
帮信罪判缓刑前有什么预兆
[律师回复] 解析:
在帮助信息罪的案件中,以下场景可能会导致缓期执行:
首先,该罪犯必须被判定为拘役或是介于三年以下的有期徒刑,并且其犯罪情节必须较轻;
其次,他需要有良好的悔过表现;接着,他需要证明自己不再具有再次犯罪的风险;
最后,他需要证明自己的行为不会对其居住社区造成严重的负面影响。对于那些年龄未满十八岁、正在怀孕或者已经年满七十五周岁的人,他们也应该得到缓期执行的机会。在帮信罪的审判过程中,法院通常会根据具体情况,给予被告人三年以下的有期徒刑、拘役或者是罚金的惩罚。如果被告人在犯帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么法院将会按照最严厉的法律规定来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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