律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好在浙江省温岭市工伤鉴定十级，能赔多少
一键咨询
为您推荐
浙江温岭最低抚养费是怎么规定的
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
10w+浏览
劳动纠纷我的左手小手指在上班过程中，搬动较重的模具零部，由于工件太重压伤了左手小手指头头节骨2一3mm粉碎性骨折。是否答到工伤鉴定标准，如果没有达到是否有工伤赔偿金呢？
[律师回复] 你好！有什么可以帮到你的吗？
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
浙江高温费哪几个月
浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年浙江高温补贴几月？
浙江高温补贴发放标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
浙江高温费规定是什么？
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
劳动纠纷你好，在上海连续缴纳社保15年后，未到退休年龄，再到江苏缴纳社保，期间只要不转移社保账户，最后达到退休就可以在上海办理退休领取养老金吗？
[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6233 位律师在线，高效解决问题
浙江2023年的高温费是少?
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题