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怎么投诉单位少交社保
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单位给员工交多少社保？
单位给员工交社保一般是养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%；社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
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我已办理退休一年了，现在社保的原来单位的视同工龄没算，可以去找回吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，公司承诺三个月实习期满给交社保，但是拖着没有交，说是公司系统交不进去，要等到2025年1月才能交，这要怎么解决
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
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杭州社保单位交多少,个人交多少
社会保险中，职工基本养老保险最为关键，单位每月需缴纳20%，个体职工参与缴纳8%。基本医疗保险单位缴9%，个体职工缴2%。失业保险单位负担1.5%，员工承担0.5%。工伤保险由单位全额承担1%，个体职工无需承担。生育保险单位负责1%，个体职工无需支付。
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劳动纠纷在工厂开货车没签合同，没买社保，这样有保障吗？
[律师回复] 您好，没有劳动合同和社保，你在工作中如果发生工伤事故，将很难获得工伤赔偿。
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单位不缴纳社保怎么投诉
确保单位为你缴纳社保，是保障你权益的关键一环。
万一工作中遭遇意外，无社保可能让你错失工伤认定、伤残鉴定等权益。
若单位未依法缴纳，可向地方劳动保障监察部门投诉，他们会全力协助你。
维护权益，人人有责。
让我们共同呼吁，让每一份工作都有保障，让每一次付出都值得。
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劳动纠纷
丈夫投资负债，和我离婚把财产转移到我的名下，我需要偿还债务吗
[律师回复] 您好，您是否需要偿还债务，关键看是否为夫妻共同债务。
通过离婚把财产转到自己名下，还是存在法律风险的。
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挂靠单位交社保多少岁退休
依据我国法律，灵活就业人员男性满60岁、女工人满50岁、女干部满55岁可享养老保险。特殊工种如井下、高空、高温作业或繁重体力劳动者，男性满55岁、女性满45岁可退休。但请注意，具体细则可能因地区而异，建议咨询当地人力资源与社会保障部门获取详细信息。
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劳动纠纷
杭州社保满五年，失业金可以领几个月
[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
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用人单位欠缴社保向哪投诉
用人单位欠缴社保的话应该向当地的劳动局和社保局进行投诉，不过，员工在投诉之前要先收集对方存在劳动关系的证据，当地的劳动局和社保局接到投诉的话，应该对员工的投诉进行彻查，如果发现情况属实的话，劳动局应该强制性的要求用人单位给员工补缴社保。
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您好，在单位工作了两个月处在试用期没有签劳动合同也没有交社保，更没有约定工资发放日期，按照以往每月20号发工资，但是都逾期未发放。目前我打算辞职，应该怎么去争取自己的权益
[律师回复] 你好，有什么问题可以问我
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因为旷课 辅导员给了个预警处分 然后还要对着全系几百人读检讨 说不读就回家 我不读回家了 他还要在开班会把我拿书来羞辱一番说一番 这种能不能投诉
[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉
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你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
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