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热门问答·税务类纠纷
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如何在企业以前以前年度以外发生的损失中扣除
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退休前一年被外企辞退合法吗？
不合法。如果是已经在外企连续工作了15年，并且还差一年就要退休了，这种情况下被外企辞退，那么是属于不合法的。用人单位他不能够在劳动者距离法定的退休年龄还不到五年的时候解除合同，这是属于违法解除，并且要给赔偿金。
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劳动纠纷
过失不构成非法拘禁罪吗
[律师回复] 一般来说，你犯了错但没打算伤害人家也不会被判成非法拘禁罪。非法拘禁罪都是人故意犯的错，也就是说他们明明知道这么做可能会让别人失去自由，却还是想那么干、甚至就是放任这个结果的发生。比如说，你只是一个小失误，不小心让人家不知不觉中失去了点人身自由，那通常就不能算作非法拘禁罪。原因很简单，惩罚过失犯罪必须法律上得有明确规定才行，可是关于非法拘禁罪这条，咱们国家刑法就是把故意作为必要条件的。
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境外投资损失能抵扣吗？可以直接税前做折抵吗？
我国法律有明确规定，境外投资损失在纳税之前不可抵扣，必须要做纳税调整处理。此项措施目的在于保证纳税环境安全，减少恶意逃税现象发生。根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第四条规定：“纳税人每一年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。
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涉外专长
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重度抑郁症可以监外执行吗
患有重度抑郁症的犯人是否能监外执行，要依据评估结果而定，经评估属于反复发作的，无服刑能力的精神病，可以申请监外执行。
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脑梗什么程度可以保外就医
脑梗是属于脑血管疾病的一种，依据罪犯保外就医疾病伤残范围的规定，严重的脑血管疾病可以保外就医。依据罪犯保外就医执行办法的规定，保外就医应该由监狱、劳改队、少管所向所在地的劳改局提出申请。
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刑事辩护申请辞职，提前走，工资要扣我30%工资合法吗？
[律师回复] 司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何断绝父子关系？断除子女与亲生父亲的关系？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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中国企业海外并购损失的风险有哪些
交易锁定/确定性的风险风险分析。中国投资人需要从项目的最开始持续判定卖方的出售意向以及变化。交易架构的风险风险分析 在海外并购交易，假如架构设计不当，一个重要的风险是可能对投资人会产生不利的税务影响，好比投资人的股息分红可能会被征收更高的税负。
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公司经营上班签了合同没有到期我离职了老板扣了我10天工资
[律师回复] 可以找公司要回该工资，如公司不给，可到劳动监察大队投诉。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我前段时间急需用钱，听信了一个服务公司说可以帮我贷款下来，扣了我一万五押在手里，说12个月后还我，但是现在我发现那个公司注销了，而且合同只有一个公司名，还和那个对不上
[律师回复] 与该公司工作人员的沟通记录，如聊天记录、短信、邮件等，这些可以证明你与该公司的业务往来以及他们扣押你一万五千元的事实。
付款凭证，如银行转账记录、收据等，明确显示你支付了一万五千元给该公司。
合同（即使公司名对不上），仔细分析合同内容，看是否有对自己有利的条款或能证明双方关系的表述。
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