律图审稿专业委员会3轮严审

我16岁工龄退休金不能计算,请问我能领取吗?

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-03-11 湖南株洲
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 株洲法务团
    株洲法务团
    29人赞同了该解答
    咨询我
      肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
    全文
    13 2021-03-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3426位律师在线平均3分钟响应99%好评
我16岁工龄退休金不能计算,请问我能领取吗?
一键咨询
  • 157****1600用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    147****7111用户1分钟前提交了咨询
    141****6015用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    155****4818用户4分钟前提交了咨询
    177****8427用户2分钟前提交了咨询
    135****3210用户1分钟前提交了咨询
    171****8034用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****2464用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    171****2644用户1分钟前提交了咨询
  • 178****5484用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    146****7732用户1分钟前提交了咨询
    158****3836用户4分钟前提交了咨询
    152****5417用户2分钟前提交了咨询
    152****6887用户1分钟前提交了咨询
    142****8011用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    157****2820用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    165****5087用户2分钟前提交了咨询
    162****5128用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    137****7232用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    168****5004用户2分钟前提交了咨询
    147****2260用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    148****7787用户3分钟前提交了咨询
    137****5171用户1分钟前提交了咨询
    174****3761用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    138****7744用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    133****2617用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    177****6168用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    138****7818用户1分钟前提交了咨询
    150****4320用户3分钟前提交了咨询
    137****4705用户2分钟前提交了咨询
    143****8346用户1分钟前提交了咨询
    173****2844用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    145****5402用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    162****5725用户2分钟前提交了咨询
    147****8434用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    174****2673用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    140****3104用户3分钟前提交了咨询
    164****8586用户3分钟前提交了咨询
    156****1812用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    176****4800用户4分钟前提交了咨询
    132****5657用户3分钟前提交了咨询
    162****6555用户1分钟前提交了咨询
    165****4556用户1分钟前提交了咨询
    166****6200用户2分钟前提交了咨询
    160****8488用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    154****6378用户1分钟前提交了咨询
    133****2826用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    173****2801用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    175****4435用户2分钟前提交了咨询
    160****6143用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****5946用户3分钟前已获取解答
淮安152****8381用户4分钟前已获取解答
扬州134****4499用户3分钟前已获取解答
工作满16周岁,退休工龄怎么计算?
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
10w+浏览
工作满16周岁,退休工龄怎么计算?
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
10w+浏览
工作满16周岁,退休工龄怎么计算?
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
10w+浏览
工作满16周岁,退休工龄怎么计算?
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
10w+浏览
工作满16周岁,退休工龄怎么计算?
[律师回复]   肯定不附合政策规定。你的工龄应该从参加工作算起。有以下批复作为依据。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》1992年7月23日令第103号发布实施,你可以向当地社保局申请重新核定。    劳动和社会保障厅关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的批复  你公司《关于对参加工作时年龄不满十六周岁的职工工龄计算问题的请示》(长广报字〔2006〕4号)收悉,经研究,现批复如下:  一、凡一九五八年二月六日以后至《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(第103号令)发布前,经县以上劳动行政部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可从正式批准招用之日起计算;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》发布后招用的未成年人,除文艺、体育等特殊需要经批准使用者外,其连续工龄均应从其年满十六周岁之日起算起。  下面是一个案例:其中宁波劳动和社会保障局也曾处理过一起。报道中说,省劳动和社会保障厅曾为解决此类历史遗留问题出台过相关文件,规定1958年到1992年7月期间,经过县级以上劳动部门批准招用的未满16周岁的未成年人,其连续工龄可以从正式批准招用之日算起。如果找不到正式文件,找到能间接证明的相关文件也可以。  记者将老杨的情况和相关资料送到了市社保中心综合科,科长范雪楚接待了记者。他介绍说,这确实是历史遗留问题,以前工龄38年到40年之间有个档,对退休工资有一定幅度的影响,不过现在是根据纯工龄年数来计算了。没有了档数,一年工龄会有几元钱的细小差别。不过,即使是再小的差别,如果符合政策,就应该让退休工人享受。  现在,该中心已经受理了老杨的工龄确认申请,待老杨补充个人档案等资料后,他们会将处理意见上报到市劳动和社会保障局审批,届时会将意见及时反馈给老杨。  
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应