律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕五个月,公司辞退,我应该怎么办

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-11 重庆江北区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)被依法追究刑事责任的。
    你是否具有以上的情形发生,如果没有,就有可能构成违法解除劳动合同,可主张双倍赔偿。工作的年限乘以你的工资的2倍。如有其他情形,可以一并主张补偿或者赔偿。
    全文
    7 2021-03-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3766位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕五个月,公司辞退,我应该怎么办
一键咨询
  • 142****8462用户2分钟前提交了咨询
    177****7686用户3分钟前提交了咨询
    174****6147用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    142****2086用户2分钟前提交了咨询
    143****8103用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户1分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    145****2874用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    142****5557用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    143****6704用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
  • 163****5576用户2分钟前提交了咨询
    165****7285用户1分钟前提交了咨询
    143****4275用户1分钟前提交了咨询
    133****7642用户1分钟前提交了咨询
    165****4705用户1分钟前提交了咨询
    161****6718用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    130****5223用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    170****6570用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    171****3710用户3分钟前提交了咨询
    161****0816用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
    135****4232用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    151****3503用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    133****3213用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    154****3013用户3分钟前提交了咨询
    152****4103用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    175****5704用户2分钟前提交了咨询
    142****7113用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    162****3582用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    173****8584用户4分钟前提交了咨询
    140****4638用户2分钟前提交了咨询
    江北区用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户1分钟前提交了咨询
    178****3673用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户3分钟前提交了咨询
    177****0006用户2分钟前提交了咨询
    168****7360用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    135****0743用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    133****1100用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    176****1462用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
    146****5613用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    175****3786用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    铜梁区用户2分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    135****0761用户4分钟前提交了咨询
    160****8650用户1分钟前提交了咨询
    164****0067用户1分钟前提交了咨询
    166****1071用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户3分钟前提交了咨询
    140****3860用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    172****3206用户2分钟前提交了咨询
    173****7764用户2分钟前提交了咨询
    162****8285用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    170****0547用户2分钟前提交了咨询
    175****7388用户4分钟前提交了咨询
    176****2078用户1分钟前提交了咨询
    172****0247用户2分钟前提交了咨询
    173****2631用户3分钟前提交了咨询
    143****8734用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****8887用户1分钟前已获取解答
无锡188****6274用户2分钟前已获取解答
常州181****6141用户2分钟前已获取解答
我国怀孕五个月被家暴怎么办?
我国怀孕五个月被家暴的可以采取诉讼离婚的方式要求离婚,并且要求对方进行精神损害赔偿和人身赔偿。在我国的家庭暴力的案件中,实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕五个月可以离婚吗?
根据《婚姻法》中的规定来看,孕妇也就是怀孕期间的父母也是可以离婚的。但是,如果离婚是男方提出来的,那么除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求,否则孕妇离婚将不被受理。当然,夫妻协商一致离婚的话,那也是允许的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕7个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕8个月被辞退怎么办
1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的,那要撤销单位辞退该女职工的决定,之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的,单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同,此时可认为是双方协商一致解除劳动合同,但却是由单位提出,那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满,之后辞退女职工需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5618 位律师在线,高效解决问题
怀孕二个月被辞职怎么办
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,员工可以直接告知公司要休产假,若被辞退的话,可以提起劳动仲裁,要求公司根据《劳动合同法》第四十七条进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应