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请问,解除劳动合同的经济补偿中的工资是指工资总额还是基本工资?年终奖、各种补贴、津贴、福利等是否属于补偿范围?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-03-29 四川成都
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律师解答 共2条
  • 王超律师
    王超律师
    工资总额;属于。
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    1 2017-03-29
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    法律咨询顾问
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    用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况:   1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;
    全文
    6 2018-12-16
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