你好，我想问个人单方面解除劳动合同要给违约金吗

根据劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。在上述情形劳动者单方解除，可主张经济补偿。

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如离职存在违约金纠纷的，可以申请劳动仲裁

您好需要按照解除事由及合同约定违约条款确定

你好，可以劳动仲裁

需要提前一个月申请。

你好，一般情况下，不需要付违约金。