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公司生病住院,法定病假一天扣多少钱。

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-11 广东中山
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    病假工资的计算,首先必须确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
    1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80,具体根据本地政策执行;
    2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算:在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三天第一款规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
    日病假工资病假工资的计算基数除以单月计薪日相应的病假工资的计算系数。
    全文
    10 2021-03-11
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请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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病假请半天扣不扣工资?
病假请半天是不扣工资的。无论请多长时间病假,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准。请病假,一般不扣工资。单位不给工资的话,职工可以找劳动局投诉。
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病假一天扣多少钱
请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数+当地最低工资÷21。75×病假天数。
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病假5天扣工资吗
病假5天是否影响员工薪酬取决于个人状况和企业政策。根据法律,病假期间工资应依照劳动合同和公司制度计算,不低于当地最低工资标准的80%。《劳动法》规定,法定节假日、婚丧假和公益活动期间的工资也应支付。通常,病假不超过两个月,员工可享有原待遇;超过两个月,可能需按服务年限调整工资比例。
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病假一天扣多少钱
单位职工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付正常工资。请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资除以21.75乘以出勤天数加当地最低工资除以21,75乘以病假天数。
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