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工伤赔偿协议书怎么写,签订工伤赔偿协议有哪些注意事项

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-13 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 1、赔偿项目是否明确
    工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。
    另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。
    2、意思表达是否明晰
    在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。
    3、是否应有工伤认定书
    依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
    全文
    7 2021-03-13
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工伤伤残赔偿协议书?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤伤残赔偿协议书?相关的法律方面知识。
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房产纠纷书面协议有效吗
[律师回复] 解析:
首先,必须明确,任何一项协议的有效性都需建立在参与签订协议的当事人具备相应的民事行为能力基础之上。其次,该协议中的各项条款均须经过当事人双方充分协商达成一致意见,并且协议内容不得违反我国现行法律法规中的强制性规定,同时亦不得违背社会公共公认道德准则和善良风俗。值得注意的是,对于是否采取书面形式缔结协议,当事人完全享有自由选择权,既可选择手书订立,也可选择使用打印机完成。总之,无论是何种形式,只要能够清楚表达双方的真实意思表示,都是被法律所认可的协议签署途径。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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怎么写工伤赔偿协议
一、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。二、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况,以及双方之间达成协议的内容,比如赔偿金额、赔偿方式等。三、写清楚双方如果未履行协议规定的义务所应承担的法律责任。四、双方签字盖章,签署协议时间。
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