劳动仲裁需要准备什么资料才能进行申请，我是公司

１、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。２、身份证明。３、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。４、被申请人身份证明。

1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：1、当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请。2、案件受理。2、调查取证阶段。3、调解阶段4、裁决阶段5、调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效。仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。

1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。

劳动仲裁需要准备的材料有：仲裁申请书、提交的相关证据、身份证、授权委托书等。如果涉及到单位的话，还需要准备营业执照和企业注册资料。备好所有材料之后去当地的仲裁机关申请仲裁。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。