用人单位拖欠工资如何维权呀

[律师回复] 打客服电话，找点他们的小毛病，我之前遇到过，给了一个50的券

[律师回复] 你好有什么能帮到你的吗5

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好  具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 您好，及时起诉索赔避免对方破产还不了。

[律师回复] 可以的，这边有哪些证据呢？如果对方不还可以发律师函或者起诉他

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 具体要看债务产生在什么时候，你有哪些证据可以证明你交付了借款，以及是否有借条（聊天记录）等

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，离婚程序分为自愿协议与诉讼两种。自愿协议离婚需签订离婚协议、前往婚姻登记机关办理离婚登记并领取离婚证。若一方不同意或存在子女抚养权、财产分割争议，应通过诉讼程序离婚，包括起诉、法院受理、送达案件材料、开庭审理及作出判决。

[律师回复] 您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q

[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。

[律师回复] 欠钱不还可以向法院起诉的

[律师回复] 一方不同意离婚的，另一方需要通过诉讼方式离婚。起诉后，如果没有感情破裂的法定情形，并且另一方也不同意离婚的，会有可能第一次判决不离婚。判决不离婚的，再分局满一年，二次诉讼判决离婚可能性大。

[律师回复] 有没有签订劳动合同，合同有规定迟到扣工资吗