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喝酒后受伤算工伤吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-14 山东德州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 醉酒造成的不属于工伤其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    8 2021-03-14
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喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时,一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤,违反劳动法律规定,劳动者应及时的进行治疗,劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
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工伤赔偿
酒后踹辅警构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
依据相关的法律条文,醉酒状态下的袭击警察并不必定构成袭警罪的指控。
然而,如果此类袭击行为同时满足下列各项必要条件时,那么袭警罪的罪行便得以成立:
第一,客体要件:
本罪所涉及到的客体乃是人民警察正当的执法管理行为,其主要侵犯对象则是那些依法正在执行职务的人民警察;
第二,客观要件:
本罪在实际情况中的表现形式为使用暴力手段、威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并因此导致了严重的后果;
第三,主体要件:
本罪的实施者可以是任何一个普通公民,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力,就能够成为本罪的主体;
第四,主观要件:
本罪在主观层面上表现为故意,即行为人明确知道人民警察(包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察)是正在依法执行职务的工作人员,却仍然故意对其实施暴力或者威胁,使得他们无法或者严重影响了他们的执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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喝酒上班受伤算不算工伤?
上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的,不可以向单位索要工伤赔偿,在工作时间由于工作原因出现事故,认定工伤之后,需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级,再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
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工伤赔偿
贪污罪是不是比受贿罪重
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的刑法典中,关于贪污罪和受贿罪之间的主要区别可以概括如下:
首要地,我们必须明确,根据我国法律的明文规定,对于贪污行为的判刑标准是这样的:
如果贪污所得的财产数额比较有限,或者出现了其他轻微情况的话,犯罪者可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑期处罚,当然,这并不代表他们就能逃脱附加的罚款处分,罚金的收取也是对他们的一种警醒警示;
其次,如果贪污所得的金额非常巨大甚至触犯了更为严重的情节,那么根据相关法律法规,犯罪者将有可能被判处三到十年的有期徒刑,并且,罚金或者没收个人财产的附加刑罚也将是不可避免的;
最后,但同样值得重视的是,一旦贪污行为达到了极其恶劣的地步,比如贪污数额巨大无比或者存在着更加严重的违法情节,那么犯罪者将有可能面临十年以上的有期徒刑或者终身监禁的严厉惩罚,此外,他们还需要承担无法承受的罚款或者失去全部个人财产的后果,以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤
法律规定员工在宿舍喝酒以后受伤是不算做工伤的工伤,指的是员工在工作时间工作地点由于工作的原因从而导致身体上的伤害,那才算是工伤,或者是因为工作的原因而患有职业病,这种情况也算是工伤,工伤是可以获得工伤补偿的。
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工伤赔偿
广东受贿罪追诉期限有多长
[律师回复] 解析:
受贿罪的法定追诉时效如下:
第一,若收受贿赂数额较大,且情节相对严重,被法庭判处三年以下有期徒刑或拘役,则其法定追诉时效为五年;
第二,若收受贿赂数额巨大,且情节相当严重,被法庭判处三年以上十年以下有期徒刑,则其法定追诉时效为十年;
第三,若收受贿赂数额特别巨大,且情节极端严重,被法庭判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,则其法定追诉时效为二十年。
关于贪污罪的量刑标准,根据相关法律规定,贪污金额在人民币3万元以上但未满20万元者,属于“数额较大”范畴;
而贪污金额在人民币1万元以上但未满3万元者,如涉及以下任何一种情况,均可视为“其他较重情节”,应当予以立案侦查,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金:
1、贪污用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
2、曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
3、曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的;
4、赃款赃物被用于非法活动的;
5、拒绝交代赃款赃物去向或者拒绝配合追缴工作,导致无法追缴的;
6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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上班喝酒因公受伤算工伤吗?
上班喝酒因公受伤不算工伤,员工在上班期间喝酒,如果在醉酒状态干活,即便是因为工作受伤,也不能认定为工伤,员工无法享受到工伤待遇。当然认定工伤有严格的程序,员工如果想申请,应当准备好相关材料,向当地劳动保障机构提出。
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单位喝酒后算不算工伤?
在单位上班期间喝酒,出现事故之后不能算做工伤,这不符合工伤的认定条件,员工申请工伤认定,需要去人力资源和社会保障部门提交申请书,由该部门组成鉴定机构,对员工的劳动能力进行鉴定。
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