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休假与请假的意思是不是都一样
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年假休假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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男女双方离婚 男方家里拆迁 已经明确有女方的份额 但男方不给 起诉的话被告写户主一人的话 后续结案男方拒绝执行 强制执行的话 是被告户主一个人承担责任 还是一家都承担
[律师回复] 还需要了解事情前因后果
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年休假最新规定都是有哪些？
年假，是很多公司的一项福利制度，我们在进行休年假的时候，也是有一定的法律法规的，不管是对于年假的计算方式，还是对于工资的计算方式，在年休假最新规定中都是有一定的说明的，接下来，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍，一起跟着小编来了解一下吧。
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公司经营请问婚前支付首付款，婚后还的贷款，但都是我自己还，这个婚后还款部分需要给对方补偿吗？
[律师回复] 你好，是的，需要的，这属于夫妻共同部分的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
本人2023年7月22日在一家公司签订实习协议进行实习，实习协议上签的工作地点是青岛市市北区，2024年2月份 公司与我又签订了劳动合同，劳动合同上入职
日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
公司要换地址，换到城阳区，我不想去，公司拿劳动合同说事，因为签的是青岛市所以可以去城阳区。但是公
司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假，正常情况下产假期间是有生育津贴的，因为公司有义务给职工购买生育保险，如果没有购买生育保险，根据规定，产假期间的工资应该由公司支付，生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
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申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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年休假与请病假可以重叠使用吗？
在我国的劳动法中，明确的规定了年休假与请病假的执行方式，两者是完全不同的假期，公司人事如果硬要将病假放在年休假之中，那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益，因为两个假期的薪酬计算方式完全不同，应该分开执行。
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上海人 单身 名下已经有一套。
父母兄弟赠与 房子 现在有什么新政策？
[律师回复] 赠与也要符合上海的限购政策，需提前签订赠与合同，赠与契税是3%，建议向不动产所在地交易中心确认。受赠取得的房屋，出售时如果不能满足“满五年且唯一一套”，要缴纳20%的个人所得税。
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