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事业单位招聘临时工的经济补偿

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷匿名 2021-03-14 河北承德

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 临时工劳动合同制工龄】对按照有关规定招用的临时工，计算缴费年限，转为企业劳动合同制工人的，要按规定缴纳养老保险费，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限

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6 2021-03-14

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事业单位招聘临时工的经济补偿

[问题分析]：您好，您所提出的问题一般包括公务员的录用、公务员的处分、公务员的辞职与辞退以及与公职人员发生纠纷等方面。关于公职人员的录用条件，一般要求关具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。关于公职人员的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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