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劳动者解除劳动合同后还能要求经济补偿金吗
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劳动者可以要求经济赔偿吗
有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金1、由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的：1、经双方协商同意解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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劳动纠纷取保候审排除条件是什么
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，符合以下情形方可申请办理取保候审手续：
首先，若被告人罪行可能被判管制拘役或独立适用附加刑者；
其次，若可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审措施不会使其产生社会危害性者；
再者，凡患有严重疾病、生活无法自理、孕妇及正处于哺乳期内婴幼儿等人群，若采取取保候审措施也不至于对社会构成威胁者；
最后，若被告人案件司法诉讼程序已经走完，诉讼期限即将到期，此时仍需执行取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，符合以下情形方可申请办理取保候审手续：
首先，若被告人罪行可能被判管制拘役或独立适用附加刑者；
其次，若可能被判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审措施不会使其产生社会危害性者；
再者，凡患有严重疾病、生活无法自理、孕妇及正处于哺乳期内婴幼儿等人群，若采取取保候审措施也不至于对社会构成威胁者；
最后，若被告人案件司法诉讼程序已经走完，诉讼期限即将到期，此时仍需执行取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
广州取保候审阶段多久解除
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，取保候审的最长期限不得超过十二个月。在此期间内，若经审查确认不应再对犯罪嫌疑人进行刑事追责或取保候审期限已满，应立即解除取保候审措施。解除后，应及时向被取保候审人及相关单位发出书面通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。
根据我国相关法律法规规定，取保候审的最长期限不得超过十二个月。在此期间内，若经审查确认不应再对犯罪嫌疑人进行刑事追责或取保候审期限已满，应立即解除取保候审措施。解除后，应及时向被取保候审人及相关单位发出书面通知。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。
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解除取保候审到哪解除
[律师回复] 解析：
在我国现行的法制体系中，取保候审这一项制度具有极其重要的地位和作用，它主要适用于那些面临拘役或逮捕的犯罪嫌疑人和被告人，旨在通过相应的手续，给予他们临时性的人身自由。关于取保候审解除程序的具体执行方式，需由取保候审当事人或者其合法授权的代理人，以口头或书面形式向做出取保候审决定的公安机关提出解除申请。在收到申请书后，公安机关的执法人员将对解除取保候审的条件进行严格的审核与评估。他们会仔细审查申请人是否符合相关法律法规所规定的条件，以及在取保候审期间是否出现了任何违反法律规定的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在我国现行的法制体系中，取保候审这一项制度具有极其重要的地位和作用，它主要适用于那些面临拘役或逮捕的犯罪嫌疑人和被告人，旨在通过相应的手续，给予他们临时性的人身自由。关于取保候审解除程序的具体执行方式，需由取保候审当事人或者其合法授权的代理人，以口头或书面形式向做出取保候审决定的公安机关提出解除申请。在收到申请书后，公安机关的执法人员将对解除取保候审的条件进行严格的审核与评估。他们会仔细审查申请人是否符合相关法律法规所规定的条件，以及在取保候审期间是否出现了任何违反法律规定的行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审资金限制多久解除
[律师回复] 解析：
依照法律规定，法院须公正地向银行寄发关于协助执行现行强制令的民事裁决书，银行收到此份文件后，不得擅自向被冻结资产的所有者支付或转移任何款项。若有违反，银行将面临法院的严肃处理。对于冻结存款的期限，最长可达六个月；如需延长冻结时长，法院须在冻结期满前迅速向银行、信用合作社等机构办理续冻手续。否则，逾期未办理续冻手续的，视为自动解冻。而取保候审则是相关司法部门对犯罪嫌疑人实施的一种暂时不予羁押的处理方式，这并不会影响到案件审理的正常进行，该判的仍会依法判决。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审由公安机关执行。
依照法律规定，法院须公正地向银行寄发关于协助执行现行强制令的民事裁决书，银行收到此份文件后，不得擅自向被冻结资产的所有者支付或转移任何款项。若有违反，银行将面临法院的严肃处理。对于冻结存款的期限，最长可达六个月；如需延长冻结时长，法院须在冻结期满前迅速向银行、信用合作社等机构办理续冻手续。否则，逾期未办理续冻手续的，视为自动解冻。而取保候审则是相关司法部门对犯罪嫌疑人实施的一种暂时不予羁押的处理方式，这并不会影响到案件审理的正常进行，该判的仍会依法判决。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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劳动者辞职又要求经济补偿金吗
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷抢劫罪既遂有数额要求吗
[律师回复] 解析：
在刑法典中，对于抢劫罪的认定并不看重涉案金额大小。只需行为人采取暴力手段、恐吓或其他不法方式强行夺取他人财产，即可构成本罪无疑。而对那些被判定犯有此类罪行者，司法机构通常会判罚其蹲守于三至十年有期徒刑之间，同时附加罚金刑作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在刑法典中，对于抢劫罪的认定并不看重涉案金额大小。只需行为人采取暴力手段、恐吓或其他不法方式强行夺取他人财产，即可构成本罪无疑。而对那些被判定犯有此类罪行者，司法机构通常会判罚其蹲守于三至十年有期徒刑之间，同时附加罚金刑作为处罚。
法律依据：
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快速解决“刑事辩护”问题
亲属在医院住院就医老梗，医生用药没做任何过敏源检查造成患者严重过敏，属于医疗事故吗？
[律师回复] 如果不是必须做皮试的药物造成过敏一般较难认定为过错，当然也要看用药是否有适应证是否有禁忌症综合判定，建议提供完善的病历资料，分析后认定。
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劳动纠纷你好！公司总部在广东，办事处在河北，公司撤销办事处，要求人员回总部，如果不回总部，不服从公司调岗，能要求公司补偿吗？
[律师回复] 已经是跨省了，劳动者是是可以不服从调岗的，公司不要你做，是需要补偿的
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[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的
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