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员工主动离职公司需支付上个月的餐补住宿等各项补贴吗

4.6w浏览 匿名 2021-03-16 四川成都
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各行各业有高温补贴么?
不是。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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辞退员工住宿补贴可以不发吗
辞退员工的时候是可以不发住宿补贴的,而且在劳动合同法当中也没有关于住宿补贴的相关规定,像这种补贴,公司发不发都是可以的,如果公司是依法辞退员工的,在辞退的时候应该发了当月的工资,违规辞退的要发补偿金,住宿补贴都是发给本单位在岗职工的。
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春节值班餐费补贴申请合法吗?
员工如果在春节期间加班的话,是可以向用人单位进行申请餐补的。但是如果用人单位不批准的话,员工只能够自行进行承担用餐费用,但是用人单位需要支付员工一定的加班费。因为在劳动法之中并没有规定用人单位需要承担员工的餐补。
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全国各地高温补贴标准是什么?
发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。
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在我国各地铁路有高温补贴吗?
大部分铁路一线职工不可避免在高温环境下工作,比如火车司机、整备片区、检修片区工人等凡是需要上(内燃╱电力)机车头的员工都会有高温补贴费。
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刑事拘留不等37天不行吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,公安司法机关对嫌犯进行拘留的时长可能最多长达37日。
值得注意的是,在实施拘留措施之后,必须于26个小时之内将其送至看守所进行正式的监管和关押。
然而,拘留期结束之后,倘若被拘留者或被告经法院依法批准逮捕,他们仍需继续在看守所中接受羁押。
根据法律规定,针对不同类型的案件,其具体的羁押期限会有所差异。对于普通的刑事案件而言,被拘留者或被告在看守所中的羁押时间通常不会超过半年,待法院作出最终判决并决定执行刑罚后,他们将会被送往监狱开始服刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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