律图审稿专业委员会3轮严审

亲戚在浙江嘉兴一个箱包厂打工上班,由于工厂规模比较小,未与工厂签订用工合同,今年4月4日在工厂上班期间,突发性吐血,经送医院抢救,于当天晚上九点抢救无效死亡。经鉴定属于肝硬化疾病造成的死亡。请问该事情能鉴定为工伤吗?如何赔偿?

1.2w浏览 匿名 2017-04-06 浙江嘉兴
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律师解答 共1条
  • 汪根波律师
    汪根波律师
    根据《工伤保险条例》第十五条规定, 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    需要符合的条件包括:
    1、工作时间;
    2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;
    3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。
    48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。
    全文
    9 2017-04-06
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