律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内可以随时解除劳动合同吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-18 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期内单位解除劳动合同的限制为,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    10 2021-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3894位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内可以随时解除劳动合同吗
一键咨询
  • 148****0585用户3分钟前提交了咨询
    157****7582用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    152****1017用户4分钟前提交了咨询
    167****2166用户1分钟前提交了咨询
    170****0760用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    147****2612用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
  • 171****5183用户1分钟前提交了咨询
    167****2106用户4分钟前提交了咨询
    156****7080用户1分钟前提交了咨询
    170****0078用户1分钟前提交了咨询
    157****4155用户2分钟前提交了咨询
    153****6844用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    144****6740用户3分钟前提交了咨询
    154****1827用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    177****2273用户1分钟前提交了咨询
    177****5681用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    172****8582用户1分钟前提交了咨询
    168****7183用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    156****1462用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    131****6620用户2分钟前提交了咨询
    143****4637用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    158****7387用户4分钟前提交了咨询
    144****8768用户4分钟前提交了咨询
    143****8402用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    176****0120用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    148****5320用户4分钟前提交了咨询
    173****5778用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    143****4520用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    142****0018用户1分钟前提交了咨询
    173****8704用户2分钟前提交了咨询
    173****7476用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    148****1363用户3分钟前提交了咨询
    164****7161用户1分钟前提交了咨询
    146****1346用户2分钟前提交了咨询
    150****3020用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    174****2275用户1分钟前提交了咨询
    148****2234用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    146****3024用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    135****2230用户2分钟前提交了咨询
    163****2024用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    176****1302用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    148****2165用户1分钟前提交了咨询
    132****5708用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    163****1556用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    141****2418用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    155****8846用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    146****8321用户1分钟前提交了咨询
    135****2713用户1分钟前提交了咨询
    145****6105用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    168****0522用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****3360用户2分钟前已获取解答
南通134****1776用户1分钟前已获取解答
盐城181****1794用户4分钟前已获取解答
试用期内可以随意解除劳动合同吗
试用期内,只有被证明不符合录用条件才可以解除劳动关系,不是随便就可以解除劳动合同的,用人单位负有举证责任,如果无法证明就解除合同的,是违法解除合同,要付一下法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内可以随时解除劳动合同吗
即使员工尚在试用期内,并未成为用人单位的正式员工,用人单位也不能随便解除与其的劳动合同。按照《劳动合同法》中的要求,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有本法第39条、40条的情形,否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
即使员工尚在试用期内,并未成为用人单位的正式员工,用人单位也不能随便解除与其的劳动合同。按照《劳动合同法》中的要求,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有本法第39条、40条的情形,否则的话的单位解除劳动合同的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗?
可以。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6659 位律师在线,高效解决问题
试用期内用人单位可随意解除劳动合同吗?
根据法律的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一条范围规定的很宽泛,给了用人单位很大的自主权,许多用人单位在劳动合同或制度里规定了试用期员工的标准,该标准由用人单位规定,是否不符合条件也是用人单位来考核,因此,劳动者在试用期还是需要努力达到公司的要求。但用人单位对该标准应标准化,具体化,且要提前公示,与劳动者事先说清楚该标准,防止以后出现纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应