通常是指工作期满2年后,能够领取第十三个月的薪水。通常情况下,“13薪”就是年终双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:月薪3000,当年终或者满12个月工期时,第十三个月发放薪水时为:6000。 如果是年终发放13新的单位,按照13薪薪水月薪12工作月份的公式进行计量。 例如:月薪3000,工作了3个月到年终,那么年终发放薪水为:本月薪水300030001233750元 发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是公司对员工的一种福利待遇。