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工伤认定要付工资吗,支付标准

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-19 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
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    1、工伤发生后,无论是在工伤认定期间,还是治疗期间,用人单位都需要照常发放工资的。

    2、支付标准:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。



    根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    全文
    10 2021-03-19
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