彩礼返还的问题，结婚半年后离婚，还能返还彩礼吗

[律师回复] 你好，可以在当地的户籍处进行挂失补办临时身份证

[律师回复] 你好，离婚彩礼问题，你是想问什么

[律师回复] 你好，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：

(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；

(二)在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等场所进行高消费；

(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；

(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；

(五)购买非经营必需车辆；

(六)旅游、度假；

(七)子女就读高收费私立学校；

(八)支付高额保费购买保险理财产品；

(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 你好请问您的纠纷点在哪里

[律师回复] 您好，可以与我们联系哦。

[律师回复] 你好，彩礼是否返还要看具体情况

[律师回复] 你的问题建议约律师见面才能说清楚的

[律师回复] 你好，一般情况下，结婚一年多女方提出离婚，彩礼通常是不予退还的。

[律师回复] 你好，可能构成开设赌场罪，

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 电子眼不能拍到是否有驾驶证?。大多数普通电子眼主要用于监控违停、逆行、闯红灯等违章行为，并不具备识别驾驶员是否持有驾驶证的功能?

[律师回复] 属于婚前给付不属于共同财产。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产

[律师回复] 您好，子女的后妈有继承其父亲财产的权利

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？