律图审稿专业委员会3轮严审

确实劳动关系有时效么

3.6w浏览 匿名 2021-03-21 湖南株洲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3856位律师在线平均3分钟响应99%好评
确实劳动关系有时效么
一键咨询
  • 145****2125用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    137****5663用户4分钟前提交了咨询
    132****5462用户2分钟前提交了咨询
    132****3437用户1分钟前提交了咨询
    144****8258用户1分钟前提交了咨询
    167****6177用户4分钟前提交了咨询
    140****7173用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    142****5846用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    146****2554用户2分钟前提交了咨询
  • 138****2146用户3分钟前提交了咨询
    175****2736用户1分钟前提交了咨询
    173****4251用户4分钟前提交了咨询
    151****2258用户3分钟前提交了咨询
    131****4654用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    175****1146用户3分钟前提交了咨询
    145****4643用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    150****0873用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    177****3786用户2分钟前提交了咨询
    160****0466用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    161****3248用户2分钟前提交了咨询
    136****2810用户2分钟前提交了咨询
    138****4486用户4分钟前提交了咨询
    155****3067用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    144****3356用户1分钟前提交了咨询
    175****6101用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    157****1171用户2分钟前提交了咨询
    133****4130用户2分钟前提交了咨询
    133****1503用户4分钟前提交了咨询
    171****3825用户2分钟前提交了咨询
    146****6181用户1分钟前提交了咨询
    178****0611用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    135****0763用户1分钟前提交了咨询
    164****0767用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    133****8584用户2分钟前提交了咨询
    148****5156用户4分钟前提交了咨询
    153****3852用户1分钟前提交了咨询
    172****2352用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    160****0563用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    176****0257用户2分钟前提交了咨询
    158****1101用户2分钟前提交了咨询
    168****8617用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    168****0508用户3分钟前提交了咨询
    142****3433用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    144****2287用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    136****7106用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    141****6163用户2分钟前提交了咨询
    162****1011用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    134****5852用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    173****2715用户3分钟前提交了咨询
    140****7113用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****1506用户1分钟前已获取解答
苏州188****9885用户3分钟前已获取解答
南通134****3198用户4分钟前已获取解答
如何确认事实劳动关系?
确认事实劳动关系可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等方式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何确定事实劳动关系呢?
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。认定:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么确定劳动关系?事实劳动关系怎么来认定?
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。认定:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事实劳动关系是否有效?
事实劳动关系是有效的,事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7343 位律师在线,高效解决问题
确立事实劳动关系如何解除?
用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪一审判处实刑可以上诉吗
[律师回复] 解析:
在涉及到帮助信息犯罪的情况下,请求上诉是被允许的。上诉是指当事人对于其收到了并未发生法律效力的一审判决和裁决,依据相关法律法规,在规定期限之内,依法向更高一级别人民法院表达不服之意,请求重新审理此案的司法程序。需要注意的是,起诉是具有严格条件约束的行为,通常会设定一个上诉期。这意味着在判决书正式送达被告之日起的十五日以内,被告人及其法定代理人均有权通过书面形式或口头方式向上级人民法院提交上诉申请。
此外,被告人的辩护人以及与其关系密切的亲属,只要得到被告人的明确同意,也可以提出上诉。任何人都不能以任何理由剥夺被告人的上诉权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分,提出上诉。
对被告人的上诉权,不得以任何借口加以剥夺。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
清远盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃公私财务数额达到较大标准,或实施了多次盗窃、入室盗窃、随身携带武器进行盗窃、扒窃行为的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会面临罚金的处罚;
2.若犯罪数额巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
3.而对于犯罪数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时可能会被判处罚金或者没收全部财产。需要注意的是,盗窃罪的量刑还会受到被盗窃物品价值的影响:比如:
4.如果罪犯盗窃的是金融机构,并且盗窃金额特别巨大,那么他将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时可能会被没收全部财产。这里所说的“盗窃金融机构”,是指盗窃金融机构的经营资金、有价证券以及客户的资金等,例如储户的存款、债券、其他款项等,但并不包括盗窃金融机构的办公用品、交通工具等财物的行为;
5.如果罪犯盗窃的是珍贵文物,并且情节严重,那么他将面临无期徒刑或者死刑的严厉惩罚,同时可能会被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应