律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期怎么续签劳动合同

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-21 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系,劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
    劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的;
    视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
    全文
    7 2021-03-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3105位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期怎么续签劳动合同
一键咨询
  • 130****2520用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    147****8340用户4分钟前提交了咨询
    160****3538用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    154****3231用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    131****4478用户3分钟前提交了咨询
    153****0836用户1分钟前提交了咨询
    136****7263用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    144****3266用户3分钟前提交了咨询
    135****3447用户4分钟前提交了咨询
  • 鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    135****0018用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    144****8565用户2分钟前提交了咨询
    172****2140用户2分钟前提交了咨询
    161****1464用户3分钟前提交了咨询
    136****7753用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    178****6441用户2分钟前提交了咨询
    176****3203用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    166****3805用户1分钟前提交了咨询
    177****7483用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    138****6602用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    174****2434用户1分钟前提交了咨询
    156****1144用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    148****5347用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    164****5844用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    147****5487用户4分钟前提交了咨询
    142****8035用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    130****6684用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    175****5232用户2分钟前提交了咨询
    167****3825用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    141****0202用户2分钟前提交了咨询
    172****7515用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    162****2533用户1分钟前提交了咨询
    174****2443用户4分钟前提交了咨询
    162****4662用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    167****8687用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    152****7474用户2分钟前提交了咨询
    147****0606用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    163****7358用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    178****2132用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    131****6220用户2分钟前提交了咨询
    153****1544用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    135****6066用户1分钟前提交了咨询
    150****3688用户1分钟前提交了咨询
    163****5048用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    161****8521用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    177****1064用户1分钟前提交了咨询
    146****3364用户1分钟前提交了咨询
    172****0870用户2分钟前提交了咨询
    170****1373用户3分钟前提交了咨询
    168****6814用户4分钟前提交了咨询
    174****1554用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****5160用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8782用户2分钟前已获取解答
南通152****6144用户2分钟前已获取解答
劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
续签劳动合同手续
劳动合同续签提前30天通知。一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复。续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续签签几年?
劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审手续有哪几样
[律师回复] 解析:
关于取保候审的相关程序如下所示:
首先,申请人需向司法部门递交取保候审的申请;
其次,司法机关会在接收到申请之后进行严格审核,对于符合取保候审条件的犯罪嫌疑人群体便会签发出《取保候审决定书》以及《执行取保候审通知书》,同时还会要求犯罪嫌疑人、被告人提供相应的保证人或者缴纳一定金额的保证金;最终是的公安机关负责执行取保候审这一法律制度。具体流程包括以下几个步骤:
1.取保候审的申请。在被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属等群体中,他们有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也同样具有申请取保候审的资格。申请取保候审必须以书面形式进行。
2.取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应当在七个工作日内做出是否批准的回复。
此外,司法机关还可以根据案件的实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
3.取保候审的执行。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时还要告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签?
首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要最后,用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。可以续签。
10w+浏览
劳动纠纷
法律援助律师会见需要什么手续
[律师回复] 解析:
在此类纠纷中,诉讼当事人通常因享有实体法律方面的权益受侵害,或者其利益与其涉及的特定法律事实之间存在直接关联性,从而启动诉讼程序,并接受法院最终判决拘束。这类诉讼当事人可以包括刑事诉讼当事人、民事诉讼当事人以及行政诉讼当事人。倘若律师要会见这些当事人,需按照以下步骤办理相关手续:
首先,提供律师本人的执业证书(须为原件及复印件);
其次,由律师事务所开具相应证明文件(即律所出具的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》);
再次,如若涉及刑事辩护业务,还需提交刑事辩护委托书;
最后,委托人(通常为当事人家属)需出示身份证明文件以及亲属关系证明。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
非法拘禁罪如何办理手续
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的相关判刑流程主要包括以下几个步骤:
首先是立案环节,即公安机关、司法机构以及其他行政执法部门在发现存在犯罪事实并且需要对此展开法律追究时,将予以立案处理;
其次是侦查工作,由检察机关、公安部门等相关单位对涉及到的非法拘禁罪案件进行深入侦查核实;
再者是审查起诉阶段,这是由人民检察院负责决定是否对犯罪嫌疑人提出公诉、不予起诉或撤销案件的重要诉讼活动;接下来是审判阶段,法院将根据相关证据和法律规定对案件进行审理判决;
最后是执行阶段,法院将依法对罪犯进行惩罚,确保法律权威得到维护。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
问题紧急?在线问律师 >
5492 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应