工伤骨折休息二个月的工资由谁出

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》中规定：
第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的

你好，请问有做工伤鉴定吗

劳动局申请

你好骨折，休息两个月，你们是否有医疗证明呢？有的话可以让单位进行赔偿，因为这个属于停工留薪期间的费用，目前工伤认定和劳动能力鉴定做过吗？具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。

这个公司出

您好，是可以停工留薪。请问您做工伤认定了吗？公司什么态度呢？具体情况有待了解，建议来电咨询。