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咨询我张新律师评分 5.0 服务1.4万人2 2021-03-22 -
吕林森律师1 2021-03-23 -
葛贤虎律师9 2021-03-22 -
陶波律师3 2021-03-22 -
李婷婷律师1 2021-03-22
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热门问答·工伤赔偿
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老爸工地受伤打石膏了
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车祸打石膏误工费怎么计算
车祸骨折打石膏误工费应当按照误工期间实际减少的收入计算误工费，如果没有固定收入，应当按照当事人近3年平均收入计算，如果不能提供近3年收入的，应当按照当地居民平均生活水平计算治疗期间误工费。
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工伤赔偿在工地干活受伤至脚跟骨折私了怎么赔
[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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打石膏的骨折误工费多长时间，是怎么计算的？
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婚姻家庭公证过的遗产，现在在我爸名下，他不给我，能怎么办？
[律师回复] 如果公证过的遗产在你爸名下，他不给你，你可以采取以下措施：
沟通协商
先尝试与父亲进行坦诚的沟通，了解他不给你遗产的原因，尝试协商解决。也可以邀请家族中有威望的长辈或其他亲属从中调解，促使父亲配合遗产分配。
法律途径
- 提起诉讼：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好相关证据，如公证的遗产证明文件、能证明你继承权的材料、被继承人的死亡证明、亲属关系证明等。法院会根据事实和法律规定进行审理，确定遗产的归属和分配。
- 申请强制执行：若法院判决你有权获得相应遗产份额，而你父亲仍不配合执行，在判决书生效后，你可以向法院申请强制执行，通过法律强制手段要求你父亲交出属于你的遗产份额。
此外，还需注意诉讼时效问题，继承权纠纷提起诉讼的期限为三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。
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先尝试与父亲进行坦诚的沟通，了解他不给你遗产的原因，尝试协商解决。也可以邀请家族中有威望的长辈或其他亲属从中调解，促使父亲配合遗产分配。
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- 提起诉讼：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好相关证据，如公证的遗产证明文件、能证明你继承权的材料、被继承人的死亡证明、亲属关系证明等。法院会根据事实和法律规定进行审理，确定遗产的归属和分配。
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快速解决“婚姻家庭”问题
爸爸打闺女有什么影响
看具体案情定。若经司法鉴定殴打致女儿轻伤，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致死亡或者以特别残忍手段致重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。若是轻微伤，则是治安案件，由派出所给予治安行政处罚，不会被判刑。
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婚姻家庭员工试用期受伤需要赔偿吗
[律师回复] 员工要是在试用期的时候受了伤，通常情况下，用人单位就得承担赔偿的责任。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
用人单位得赶紧把受伤的员工送去就医治疗，并且按照规定去申请工伤认定。要是被认定为工伤了，那员工就可以享受到工伤医疗的待遇，还有停工留薪期的工资之类的相关赔偿。
不过，如果是员工自己故意让自己受伤的，又或者是因为喝醉酒、吸毒之类的原因才导致受伤的，那用人单位就可以不用承担赔偿的责任。
总而言之，试用期的员工受伤了，用人单位就应该积极地去履行相关的法律义务，一定要保障好员工的合法权益。
按照《工伤保险条例》来讲，职工在工作的时间以及工作的场所内，因为工作的原因而遭受到了事故的伤害，这种情况就应当被认定为工伤。其实，试用期的员工和正式员工在工伤认定这方面，并没有什么不一样的地方。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，工伤十级，打了两次官司，都打赢了，距离受伤已经过去两年多了，赔偿款也没下来，这个问题怎么处理呢
[律师回复] 涉及的社保支付的可以去社保局算，公司承担的没有履行可以申请执行
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[律师回复] 可以的。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使父母离异，不直接抚养子女的一方也有义务支付抚养费。你可以先与父亲协商索要抚养费，如果协商不成，可以通过母亲作为法定代理人向法院提起诉讼，要求父亲支付抚养费，法院会根据实际情况，如父亲的收入水平、当地生活标准等进行判决。
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爸爸打儿子算不算袭警罪
暴力行为跟袭警行为的性质是不同的，不能混为一谈。袭警罪是指对正在执行公务的警察实施暴力，以阻碍其正常职责。而家长对子女的暴力行为是不能被接受的，应该受到谴责并依法惩处。袭警行为是对法治的严重挑战，应该受到严厉的打击。
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