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没有签劳动合同可以跳槽吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-22 北京顺义区
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律师解答 共1条
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    没有签劳动合同时,想要证明和单位之间存在劳动关系可以从以下几方面举证:
    1、社保缴费记录;
    2、工资发放记录;
    3、工作证、工资卡等;
    4、工作记录;等等。
    《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    6 2021-03-22
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