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劳动局工伤鉴定是否可以鉴定

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-22 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。关于劳动局能做工伤鉴定吗这个问题可以参考我给您的建议,希望能帮到您。
    全文
    12 2021-03-22
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劳动局怎么工伤鉴定
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工伤赔偿
故意伤害罪伤情鉴定要多久
[律师回复] 解析:
关于人身伤亡鉴定方面,对于时间的要求十分严格。
其中,轻伤和重伤类别的鉴定通常在患者出院之后便可进行;而若涉及到关节或其他功能性问题,出院后需等待至少三至六个月方可进行相关鉴定。
此外,如果涉及骨折且采取了钢板固定并对关节功能产生影响,则必须待钢板取出并治疗结束后的三至六个月才能够进行鉴定。在接受鉴定申请后,鉴定机构应在七日内出具鉴定报告;如遇疑难复杂情况,最长时限为十五日;如需补充材料,则自补充材料完成之日起重新计算。鉴定报告将由委托单位(例如交警大队)领取。
至于残疾等级鉴定,通常在治疗结束并出院后的三至六个月进行。
然而,由于许多县级地区法医人员数量有限,仅有两至三名法医,因此对于案件处理并不紧急或者无法立案的情况(如故意伤害未达到轻伤标准、交通事故未达到重伤标准),往往需要等待一个月以上才能获得鉴定报告。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
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警局里袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
对正在履行正常职务的警察实施暴力袭击,将会构成所谓的“袭警罪”。在这种情况下,犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁。而如果使用的武器包括枪支、管制刀具,或者采取驾车撞击等极端手段,对警察的生命安全造成严重威胁的话,那么其刑期将被提升至三年以上七年以下有期徒刑。因此,袭警罪的最低处罚标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤鉴定要找劳动局吗?
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
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工伤鉴定是去劳动局吗?
工伤鉴定是去社保局(人力资源和社会保障局。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
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劳动局工伤鉴定的鉴定标准是什么
一级伤残1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容.二级伤残 1 重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级。
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