1、先要准备好如下材料:
(1)劳动争议申诉书一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。 最后,离职之后公司还拖欠工资的,劳动者即要提高注意,因为双方其实已经解除劳动关系,所以一旦被单位拖欠工资,时间一长可能就很难取证。另外,如果拖欠的工资较多的,为尽快争取拿回工资,那么建议在必要时积极申请劳动仲裁处理。以上是关于离职拖欠工资劳动仲裁怎么办理的相关解答。