劳动合同法规章制度的简介

规章制度的主要功能主要是：
1、规范指引企业部门工作与职工行为，指引企业建立现在企业制度；
2、为解决劳动争议提供必要的依据；
3、规范企业的管理，保证企业经营有序，增强企业的竞争实力；
4、制订正当合法规则，使员工行为合矩，提高管理效率和生产力。《公司法》第十一条 公司章程设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。