你好，我是股东占股份45%，法人占55%，现在法人拖欠工资被告到劳动局，对股东信誉有没有什么影响

[律师回复] 解析：
1.请注意，尽管在职务侵占罪案件中，通常涉及到单位及其员工的行为，但是，从严格意义上讲，单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。
这个问题可以理解为，仅有具备特定身份特征和职责要求的个人（确切来说，即公司、企业或者其他单位的工作人员）才能够被视为职务侵占罪的主体。
然而，需要强调的是，虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪，但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。
2.关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行刑法典的规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么他们将会面临相应的刑事责任。
具体而言，如果涉案金额较小，则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的惩罚；
若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的惩罚；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的惩罚。
此外，对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指以公司、企业或者其他单位中的特定身份人员为犯罪主体，通过滥用职位优势，将本应归属本单位的财务擅自据为己有，且金额达到一定标准的严重违法行为。
此罪行的主要特点表现如下：
1.犯罪主体非常明确，只限于公司、企业或者其他单位内部的人员，然而这些人员并不包括国家公职人员在内。
2.犯罪意图极为明显，直接明示其非法占有公司、企业或其他单位财物的企图，即行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权，而不论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
3.犯罪行为侵害的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任和委托关系。
4.犯罪行为的客观表现形式为利用职务上的便利条件，侵吞本单位财物，且金额达到一定标准。
具体来说，这种行为包含以下三个要素：
（1）行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
（2）行为人必须实施了侵占、据为己有的行为；
（3）行为人必须达到侵占金额较大的程度。
根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费并将其私自占为己有的人员，应当按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；
情节严重的，依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪被定位为自诉案件。
自诉案件，这是相对于公诉案件而言的一个名词概念。
具体来说，就是由受害者或其法定代理人主动发起诉讼而形成的案件。
关于侵占罪这一问题，在任何情况下，公安机关都没有权限进行立案处理，如果已经进行了立案处理，经查实确认为侵占罪，那么就必须撤销该案，并告知相关当事人应向法院提出自诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在此行为中，我们依然可以认定这是执行岗位职责过程中所涉及的非法侵占罪行。
公司、企业或其他单位的从业者，在履行自身职务之际，若其利用此等职权之便，将原本属于本单位的财产擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
然而，如果这些人能够积极地退还所侵占的财物，那么他们可能会获得比上述法定刑罚更为轻微的处理方式，甚至可能得到减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，作为一种刑事犯罪类型，被明确归类为自诉案件之列。
在我国现行法律制度之中，侵占罪是刑法所规定的所有自诉案件中的独特类型，也是唯一一项被严格定义为“绝对亲告罪”的犯罪行为。
这意味着，无论是在何种情况下，公安机关都无权对该类案件行使管辖权，不得进行立案侦查。
若公安机关在不知情或误判的情况下进行了立案，那么在发现实际案情符合侵占罪的构成要件之后，必须立即撤销此案，并且将相关情况通知给当事人，由其自行决定是否向法院提起自诉。
在涉及到侵占行为的自诉案件中，受害者需承担举证责任，以证明自己的权益受到了侵害。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在现代化的社会秩序中，解决法律纷争依赖于严谨的法学理论体系，同时强调对于证据的精确把控以及周密的诉讼策略部署。
因此，为了确保案件得到妥善处理并保护您的合法权益，建议您优先考虑委托专业的律师担任您的代理人。
最理想的情况是，在启动任何法律程序之前，能先与律师取得沟通交流，以便从他们那里获得必要的指导和支援。
1，律师以精通法律为职业特长，具备深厚的实践经验，能够迅速地协助您理解法律关系的本质，明确纠纷的核心争议焦点或者您所面临的法律事务的主要挑战或困境，以及未来可能遭遇的潜在法律风险。
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律师凭借其丰富的执业经历，能够为您解决这些棘手的法律难题提供事半功倍的效果。
这种知识和技能并非仅仅通过阅读几本法律书籍就能掌握，而这恰恰可能成为您赢得胜利的决定性因素。
法律依据：
《律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

[律师回复] 解析：
涉及金额高达六十万元人民币的职务侵占案件，已达到数额特别巨大的程度。
依据现行的相关法律条款，一旦涉及数额巨大，犯罪者将会面临至少五年以上有期徒刑的严重处罚，同时，还可能会被判没收其部分或全部个人财产。
职务侵占罪，顾名思义，就是指在公司、企业或其他任何单位中的人员，通过利用自身的职位优势，非法占有本应归属于单位所有的财物，且涉案金额必须达到一定数额的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，对于职务侵占行为，若涉及到人民币六万元的金额，其对应的量刑起点将在三个月的拘役和一年的有期徒刑之间进行具体的设定。
此外，这个基准型还将根据被盗取的财产款项增加的情况而做出相应调整，即当财产款额每增加两万元时，将会额外增加一个月的刑期。
同样地，如果行为人所涉的职务侵占行为所导致的财产损失已经高达百万元，那么按照上述的相关规定，其对应的量刑起点将在五年到六年的有期徒刑范围之内予以裁定。
在此基础上，当所涉及的财产损失金额不足九百万元时，每增加十五万元，将额外增加一个月的刑期作为基准型。
然而，一旦财产损失金额超过了九百万元，那么超出的部分每增加三十万元，也会相应地增加一个月的刑期作为基准型。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
1、任何侵占遗失物品的行为都将被视为犯罪，相应的法律责任包括但不限于二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
2、若涉及到的金额较大或是存在其他较为严重情节的话，则将面临二年以上直至五年以下的有期徒刑，同时，还需要承担相应的罚款责任。
3、值得注意的是，侵占遗失物的立案标准已经构成了侵占罪这一刑事犯罪，其犯罪主体可以是任何一个普通公民，而犯罪的主观方面则是故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
?将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪序列中，盗窃罪相比职务侵占罪要更为严重。
这两种犯罪之间存在显著差异，具体表现为：
职务侵占罪的罪犯主要是借助其本身所担任之职务的特殊优势和权限，非法占有本应属于公司、企业或其他团体的公共资产，且涉案金额通常较大；
而相较之下，盗窃罪的实施者则主要依赖欺骗、诈取等手段，直接从他人手中夺取财物。
当一个罪犯同时触犯职务侵占罪和盗窃罪时，将会面临数罪并罚的严厉惩罚。
根据我国现行法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯，如果涉案金额达到一定标准，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于盗窃罪，根据涉案金额的大小，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若涉案金额巨大或涉及其他严重情节，则可能被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪在我国相关法律中的数额规定如下：
对于侵占金额较小的情况，应介于人民币5000元到20000元之间；
对于金额规模较大者，需达到100000元及以上方可认定为“金额巨大”。
当然，这些数额标准并非绝对固定不变的，还需要根据各地区经济发展水平等因素综合考虑进行适当调整。
侵占罪的起始数额，即构成侵占罪所必需的行为对象的最低价值，这是侵占行为从违法发展为犯罪的一个关键标志，也是衡量其社会危害性之重要依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、其一，依据相关法律法规，拾遗物并不构成盗窃犯罪。
然而需注意，若行为人具非法占有他人财物之意图，则可能构成盗窃之嫌。
根据盗窃罪的构成要素规定，此类犯罪所侵害的对象乃是公私财物的所有权益。
其次，该罪行在实际构成过程中表现为行为人实施了窃取数额较大或屡次窃取公私财物的行为。
再次，就该罪的犯罪主体而言，系一般主体，即凡已达法定刑事责任年龄（通常为16岁）且具备刑事责任能力者均可构成此罪。
最后，从主观层面来看，该罪行的行为人必须具有明确的直接故意，并且怀揣着非法占有他人财物的意图。
而拾遗物的行为并不包含非法占有他人财物的意图，因此不能被视为盗窃行为。
2、根据我国刑法典第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
倘若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还将被判处罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，对于职务侵占罪的追究责任标准，即当非法占有金额达到了六万元时，方能予以追诉。
这是由于在职务侵占罪中，“数额较大”的起点应当参照与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，并在此基础上乘以两倍，而据现行法律规定，受贿罪中的“数额较大”起点为人民币三万元。
因此，职务侵占罪中的“数额较大”起点便被设定为了六万元。
法律依据：
《高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的追诉期问题，法律上有着明确的规定和划分。
首先，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处于三年以下有期徒刑的罪犯，其追诉期限为五年；
若判决结果为五年以上、十年以下有期徒刑者，其追诉期限则相应延长至十年；
倘若被告面临的是十年以上有期徒刑或更严重的处罚，例如无期徒刑，那么追诉期限将长达十五年之久；
最后，对于被判处无期徒刑的罪犯，其追诉期限将持续到二十年。
其次，我们需要了解的是，职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑，这也是《刑法》所规定的。
因此，当法定最高刑为无期徒刑时，经过二十年后便不再进行追诉。
值得注意的是，时效期是从犯罪之日开始计算的；
如果犯罪行为存在连续或继续状态，则应自犯罪行为结束之日起算。
最后，让我们来详细探讨一下职务侵占罪的定义及其构成要件。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
该罪行的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额需达到一定程度。
具体来说，它包含以下三个要素：
第一，必须是利用自身职务上的便利；
第二，必须实施了侵占行为；
第三，必须达到数额较大的标准。
只有同时满足上述三个条件，才可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的司法立案认定标准：
涉案金额须在人民币五千元至一万元之上，方得启动刑事追责程序。
职务侵占罪在形态学意义上属于犯罪行为，其主体为公司、企业或其他特定机构内的工作人员，他们以职务便利为手段，将所在单位的财产据为己有，涉案金额达到法定数量级即视为构成此罪。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，职务侵占罪的犯罪行为人主要涵盖了三类特殊的自然人群体——公司、企业或其他组织机构中的各类人员。
这其中，主要包括以下三种具体的身份类别：
首先，是在股份有限公司或有限责任公司担任董事、监事职务的人员。
这些人士应当严格遵守其职位职责，确保自己并未获取国家工作人员职务性质的特权，同时，他们也是公司内部的实际领导力量，具备一定的权力和职责范围，因此，完全有可能成为职务侵占罪的实施者。
其次，是除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通员工和工人。
这些人员同样需要保证自身并非国家工作人员身份，他们或是拥有特定的职权，或是因为从事特定的工作内容，从而能够借助职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，是那些在上述公司以外的企业或其他组织机构中任职的人员。
这类人群主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
犯罪案件具有追诉期限，一般的时长为五年。
若案件涉及量刑区间在三个月拘役至一年有期徒刑范围内，其追诉期限则为五年；
倘若判决结果落在五年至六年有期徒刑这一档次，追诉期限将延长至十年。
具体而言，每种有期徒刑都对应着特定的追诉期限。
因此，职务侵占罪同样具备追诉期限，通常情况下为五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的处罚规定如下：
首先，若嫌疑人构成侵占罪的基本事实成立，则会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或酌情征收罚金；
其次，如案件情节严重，则将面临两年至五年不等且同时附加罚金的严厉惩罚；
最后，如果罪犯存在法定的从重处罚或从轻处罚等情节因素，根据其所触犯法律的具体条款，应在法定刑的范围内进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于已经被判定为刑事犯罪的案例，主动与受害者一方进行积极的赔偿协商并成功获得对方的谅解，此行为无疑成为减轻处罚的一种重要依据之一；
然而，这并不意味着只要有谅解便可免于承担相应的刑事责任。
2、若涉及的犯罪情节较轻，那么通过签订谅解书以及达成双方和解后，检察机关可能会决定不予起诉，从而避免了审判阶段的出现，当然也无需面临判刑的后果。
然而，这项规定仅适用于犯罪情节相对轻微的情况。
3、至于那些较为严重的犯罪行为，谅解书所能发挥的作用主要体现在适当的减刑以及减轻处罚上。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的追诉时效以犯罪行为告一段落为起点予以计算。
具体而言，若行为人实施的犯罪行为具备持续或接续状态，则应自犯罪行为终结之时开始计算追诉时效；
若在已设定的追诉时限内再次触犯刑法规定，那么之前被追诉的犯罪行为的追诉期限将应自犯下新罪之日重新起算；
若公诉机关已针对该案件启动刑事调查程序，则追诉时效不受任何限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
《刑事诉讼法》第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。