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餐饮业员工劳动合同怎么写？
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餐饮行业劳动合同范本怎么写
一般来说，这个餐饮行业劳动合同范本按照下述格式来写：开头要写清楚甲方用人单位的信息、乙方劳动者的个人信息，正文内容包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假假期、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社保和相关福利待遇、甲乙双方权利和义务、违约情况处理等等其他事项，最后双方签字盖章写上日期即可。
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劳动纠纷
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餐饮业技术合同怎么写？
餐饮业的技术合同应该包括甲方还有乙方的基本信息，餐饮公司的主要情况，甲乙双方的出资情况，餐饮项目公司的管理情况，餐饮业的保密协议还有竞业禁止的条款，合同终止的条款和还有违约责任等内容。
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合同事务个体工商户餐饮，法人占股百分之十五，餐饮已倒闭，欠下的食材款，法人需要承担多少了？
[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况
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快速解决“公司经营”问题
你好，我和别人投资一个店他开始说的他出钱我去找位置所有合同都是我签的结果后来他不想做了让我写欠条给他
[律师回复] 你这个问题属于合伙合同纠纷，如果你在这里写了欠条给他，后续他可能就以这个来人，起诉你，最好是经过法院处理，算账
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餐饮企业店长劳动合同应该怎么写？
企业店长合同应该明确双方之间的责任和义务，确定好员工的合同期限，以及在合同中明确好其职务，以及工资，假期和违约措施。并且明确好试用期间的工资和其他等一些待遇问题。
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劳动纠纷
请问：老公亲笔书写的500万欠条，其中有我婚前房产变卖后借给他的，有他承认家暴、出轨等承诺的赔款，有写永久有效的字样，有对应录音承认真实自愿的，请问有效吗
[律师回复] 你好 可以委托律师鉴定
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请问，老公亲笔书写了500万的欠条，其中有真实借款，有承认家暴、出轨等承诺的赔款，且有写明永久有效，还有录音证明是他自愿的，这样的欠条受法律法规保护吗
[律师回复] 你好，一般是没有法律效力的。具体可以电话沟通
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餐饮业要签劳动合同吗？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷怎样查询服刑人员
[律师回复] 联系监狱方面:直接电话联系监狱,询问服刑人员信息,提供服刑人员姓名、身份证号等相关信息。
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快速解决“刑事辩护”问题
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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餐饮业劳动合同是如何的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和餐饮业劳动合同是如何的相关的法律规定。
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双发约架我是受害一方 受的是轻微伤擦破点皮但被派出所传唤 传唤证上面写的是涉嫌寻衅滋事 但是笔录做的是询问笔录 做笔录完之后给我放出来了 请问对我后续有什么影响吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
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我们是用人单位与员工未签订劳动合同，对方在不满一年自己提出离职，我们还劝说不要离职，无打卡和考勤记录，我怀疑对方是有预谋
[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资
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