律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
脚后跟骨粉碎性骨折，工伤鉴定是几级
一键咨询
为您推荐
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万可以吗？
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定，受害人可以申请伤残鉴定，并根据实际的后果来要求对方赔偿处理，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级需要看实际的伤情，如果有内固定的可定为九级，如果没有内固定的就可以定为十级伤残；不同的伤残所存在的补偿就是完全不一样的，这都是有规定的。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我和别人在吃饭时发生口角，后来双方朋友劝架推搡中，造成对方手掌掌骨骨折，后来对方报案后，又走了司法伤情鉴定，目前鉴定结果还未派送到派出所，当事人双方私下和解赔偿，目前派出所又给答复说无法撤回司法伤情鉴定，这个现在该怎么解决
[律师回复] 您好！在这种情况下，您已经与对方私下和解并赔偿，但司法伤情鉴定一旦启动，通常无法单方面撤回。不过，您可以采取以下步骤来解决问题：
1. 了解鉴定结果：等待鉴定结果派送到派出所，了解伤情的具体情况和鉴定结论。
2. 法律帮助：建议咨询委托专业律师，了解在已有私下和解的情况下，如何应对可能的法律后果。
3. 提交和解协议：将您们之间的和解协议及赔偿情况提交给派出所，这可能会作为处理案件的参考。
4. 协商处理：如果鉴定结果显示对方伤情较轻，您可以与对方协商，请求对方同意不再追究此事。
5. 积极配合调查：如果公安机关继续调查，您应积极配合，说明和解情况，并提供相关证据。
6. 准备应对后果：根据《刑事诉讼法》第二百八十八条，如果涉嫌犯罪案件可能判处三年以下刑罚，且犯罪嫌疑人通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，双方当事人可以和解。但这需要看具体案件情况和司法机关的判断。
1. 了解鉴定结果：等待鉴定结果派送到派出所，了解伤情的具体情况和鉴定结论。
2. 法律帮助：建议咨询委托专业律师，了解在已有私下和解的情况下，如何应对可能的法律后果。
3. 提交和解协议：将您们之间的和解协议及赔偿情况提交给派出所，这可能会作为处理案件的参考。
4. 协商处理：如果鉴定结果显示对方伤情较轻，您可以与对方协商，请求对方同意不再追究此事。
5. 积极配合调查：如果公安机关继续调查，您应积极配合，说明和解情况，并提供相关证据。
6. 准备应对后果：根据《刑事诉讼法》第二百八十八条，如果涉嫌犯罪案件可能判处三年以下刑罚，且犯罪嫌疑人通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，双方当事人可以和解。但这需要看具体案件情况和司法机关的判断。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我妈年龄76岁2023年6月14号在工厂里上班脚底骨骨折，在家休息了4个月。当时厂里老板说医药费自己先垫上，等康复了厂里报销。到现在厂里也没有报销医药费和赔偿
[律师回复] 您母亲有没有退休金 呢？
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金几个月
[律师回复] 解析：
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
首先，根据工伤保险法规的规定，我们将从工伤保险基金中按照伤势级别进行一次性的伤残补助金发放，其中对于七级伤残者而言，这项款项的计算标淮为十三个月的本人月平均工资。
其次，当劳动合同期满或员工本人主动解除劳动关系时，由工伤保险基金对其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需负责一次性的伤残就业补助金的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
首先，根据工伤保险法规的规定，我们将从工伤保险基金中按照伤势级别进行一次性的伤残补助金发放，其中对于七级伤残者而言，这项款项的计算标淮为十三个月的本人月平均工资。
其次，当劳动合同期满或员工本人主动解除劳动关系时，由工伤保险基金对其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需负责一次性的伤残就业补助金的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿？
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括：一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金，6个月公司支付。
10w+浏览
工伤赔偿我儿子因上班路上骑摩托车被施工高压拉线横穿马路被绊倒，导致右肩膀骨折错位，这责任应该谁来负？
[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定的呢
4.1w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7536 位律师在线，高效解决问题
跟骨粉碎骨折工伤能赔多少钱
一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿费。五、护理费。六、停工留薪期工资。七、伤残辅助器具费。八、一次性伤残补助金。九、伤残津贴。
10w+浏览
你好我爸今年60周岁，前两天工厂里上班从楼梯上摔下来了，小腿粉碎性骨折需要手术，公司没有给他买保险，
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题