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承兑汇票公示催告的管辖范围是怎样的
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银行承兑汇票提示承兑期限是多久
对于远期汇票来说，持票人必须在签发日的一个月内向付款人提出承兑申请。如果未能满足上述期限，那么持票人将会失去向前手进行追偿的权利。至于即期汇票，则不需要进行此类提示操作。
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金融保险
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金融保险
2024年5月11号今年发生交通事故，造成尾骨挫伤，用消炎药后，引起多种疾病，腰肌劳损，系统性红斑狼疮，这些在保险公司理赔范围之内吗
[律师回复] 您好！按照受伤程度进行。需要有因果关系。
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公司间接损失的赔偿范围是什么
[律师回复] 公司间接损失的赔偿范围主要涵盖因违约或侵权行为引发的那些能够预见的利润损失以及额外产生的费用支出等。比如说，要是一方违约让合同目的没法达成，那公司为了避免损失而花出去的合理费用，像诉讼费用、请律师的费用等，都可以得到赔偿。不过，间接损失得具备可预见性，意思就是违约方在签订合同的时候就应该能预见到自己的违约行为可能会带来的损失范围。
同时，计算间接损失得有合理的证据和依据，不能随随便便就夸大或者虚构。在实际情况中，对于间接损失的认定和赔偿通常会有一些争议，得根据具体的案件情况来进行综合的判断和考量。
同时，计算间接损失得有合理的证据和依据，不能随随便便就夸大或者虚构。在实际情况中，对于间接损失的认定和赔偿通常会有一些争议，得根据具体的案件情况来进行综合的判断和考量。
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银行承兑汇票到期日前多久提示承兑
银行承兑汇票到期前，提示承兑的期限根据汇票类型而定。对于定期付款或出票后定期支付的汇票，提示承兑的期限应在汇票到期日期前完成。而对于见票后定期付款的汇票，提示承兑的期限则从出票之日起计算，期限为一个月之内。因此，持票人应根据汇票类型，在规定的期限内及时向承兑银行提示承兑，以确保汇票能够如期兑现。
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金融保险修完房子，房子有裂口，但还未交房款，我要求他们修复裂口，他们不修复裂口还催收房款，我该怎么办
[律师回复] 1. 查看合同约定：检查与施工方签订的合同，明确其中关于工程质量标准、修复责任以及付款条件等条款，确定施工方是否存在违约。
2. 协商沟通：再次与施工方进行友好协商，以书面形式明确指出房屋存在裂口问题，要求其按照合同约定进行修复，并保留相关沟通记录。
3. 第三方鉴定：若协商不成，可委托有资质的房屋质量鉴定机构对房屋裂口情况进行鉴定，确定裂口产生的原因、严重程度以及修复方案等，为后续维权提供专业依据。
4. 法律途径：根据鉴定结果和合同约定，若施工方确实存在违约，可向法院提起诉讼，要求其履行修复义务，并可根据实际情况主张因延误交付等造成的损失；同时，在诉讼过程中可就未交付房款的支付问题根据法院认定的责任情况进行处理。
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快速解决“建设工程纠纷”问题
公司辞退员工需要出示什么
[律师回复] 公司辞退员工时，需出示相关材料并履行相应程序，以确保辞退行为合法合规。
1. 辞退通知方面，必须采用书面形式送达员工。通知中要清晰写明辞退原因、生效日期等关键内容，且符合法定形式，让员工明确知晓辞退事宜，避免产生不必要的纠纷。
2. 若辞退基于员工违纪、工作表现差等原因，公司要备好相关证据材料。比如员工违纪的书面记录、绩效考核结果等，以此证实辞退的合法性与合理性。
3. 应向员工提供办理离职手续的指引，明确告知其需完成工作交接、归还公司财物等手续。
为保证辞退合法，公司还需符合法定情形与程序。如无过失性辞退，要提前30日书面通知劳动者本人，或额外支付1个月工资后解除劳动合同；经济性裁员时，需向劳动行政部门报告等。建议公司在辞退前，充分了解相关法律法规，完善证据收集与整理，按规定程序操作，避免法律风险。
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为保证辞退合法，公司还需符合法定情形与程序。如无过失性辞退，要提前30日书面通知劳动者本人，或额外支付1个月工资后解除劳动合同；经济性裁员时，需向劳动行政部门报告等。建议公司在辞退前，充分了解相关法律法规，完善证据收集与整理，按规定程序操作，避免法律风险。
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仲裁有没有管辖权
[律师回复] 法律分析：
（1）约定方面：当事人要在合同等协议中明确约定仲裁条款，选定具体仲裁机构等。例如在商业合作协议中，需清晰写明若发生纠纷提交哪个仲裁机构仲裁，若缺乏有效约定，仲裁机构通常无管辖权。
（2）法定角度：仲裁机构受理案件须符合法律规定的可仲裁事项范围。平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可仲裁，像买卖合同纠纷等；而婚姻、收养等涉及人身关系的纠纷以及行政争议等不可仲裁。
（3）仲裁管辖权需同时满足约定和法定要求，不然仲裁机构裁决可能被撤销。
提醒：
在签订涉及仲裁条款的协议时，要确保约定明确有效，且争议事项属于法定可仲裁范围，否则仲裁结果可能无法达到预期。
（1）约定方面：当事人要在合同等协议中明确约定仲裁条款，选定具体仲裁机构等。例如在商业合作协议中，需清晰写明若发生纠纷提交哪个仲裁机构仲裁，若缺乏有效约定，仲裁机构通常无管辖权。
（2）法定角度：仲裁机构受理案件须符合法律规定的可仲裁事项范围。平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可仲裁，像买卖合同纠纷等；而婚姻、收养等涉及人身关系的纠纷以及行政争议等不可仲裁。
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公示催告后的兑付纠纷怎么确定管辖法院
公示催告后票据兑付纠纷的管辖法院一般是被告人住所地或者票据支付地的民事法院，因非票据权利引起的民事纠纷，应该选择被告人所在地的法院起诉，在人民法院依法对票据承兑进行公示催告后，承兑方必须及时履行应尽义务。
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诉讼仲裁对方欠我37万人民币跟约定汇款时间已经超过一年了至今找他还是推三推四的，我想和我想和他写一份承诺书，如果到期还是不还的话，所造成的一切后果都由他自己一个人承担
[律师回复] 可以按照你们的约定书写一份合同
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快速解决“债权债务”问题
丈夫替朋友代持了百分之十的股份，朋友承诺出资60万，实际转账45元，协议约定公司破产倒闭或者重大亏损，丈夫和另一个朋友共同担保40万赔偿，丈夫去年2月死亡，公司其他股东于7月决议解散。被代持的朋友起诉妻儿在继承的遗产范围内赔偿。请问该怎么办？
[律师回复] 你好，请问具体情况是怎么样的呢
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承兑汇票如何兑现
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对承兑汇票如何兑现进行了解答，希望能解答您的问题。
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金融保险我的银行卡被异地公安冻结了半年整，以前帐户显示的金额都是0，现在??金额显示出来了，是不是公安解冻了
[律师回复] 一般情况下，公安机关冻结银行账户的期限为六个月。在这个期限内，账户内的资金是被冻结状态，无法进行交易或提取，但金额本身不应因此减少，只是可能无法查看。冻结期满后，如果没有续冻，则会自动解冻，此时账户金额会显示出来，且资金可正常使用。
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快速解决“金融保险”问题
单位欠2019年承包兑现、2021年、2022年考核工资。现已起诉到法院。会什么结果。本来20号开庭，现改为2月7号。问问一般判决什么结果。
[律师回复] 你好，关键是要看你的证据情况啊，不知道具体情况如何说
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建筑工程工伤保险赔偿范围有哪些
[律师回复] （一）医疗费用方面：
因工伤产生的诊疗费、药费、住院费等合理医疗支出，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，都在赔偿范围内。建议受伤职工在就医时，尽量选择能使用工伤保险的医疗机构，并保留好所有的医疗费用票据，以便后续顺利报销。
（二）停工留薪期工资福利待遇方面：
职工因工伤暂停工作接受治疗期间，所在单位应按月支付原工资福利待遇。职工要注意和单位沟通确认工资支付的具体方式和时间，若单位未按规定支付，可向劳动监察部门反映。
（三）伤残补助金方面：
伤残补助金根据伤残等级不同有所区别。比如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。职工应及时进行伤残等级评定，根据评定结果主张相应的伤残补助金。
（四）生活护理费方面：
工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金将按月支付生活护理费。职工需按照规定流程申请生活护理费的评定和支付。
（五）工亡赔偿方面：
职工因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。近亲属应及时向相关部门申请认定工亡，并按照要求提供相关材料，以保障自身合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
因工伤产生的诊疗费、药费、住院费等合理医疗支出，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，都在赔偿范围内。建议受伤职工在就医时，尽量选择能使用工伤保险的医疗机构，并保留好所有的医疗费用票据，以便后续顺利报销。
（二）停工留薪期工资福利待遇方面：
职工因工伤暂停工作接受治疗期间，所在单位应按月支付原工资福利待遇。职工要注意和单位沟通确认工资支付的具体方式和时间，若单位未按规定支付，可向劳动监察部门反映。
（三）伤残补助金方面：
伤残补助金根据伤残等级不同有所区别。比如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。职工应及时进行伤残等级评定，根据评定结果主张相应的伤残补助金。
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工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，工伤保险基金将按月支付生活护理费。职工需按照规定流程申请生活护理费的评定和支付。
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职工因工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。近亲属应及时向相关部门申请认定工亡，并按照要求提供相关材料，以保障自身合法权益。
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