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我现在还没毕业，签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗，我想考英语四级?
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我签了劳动合同算不算应届毕业生？
签了劳动合同依旧算应届毕业生。对于应届毕业生的规定不是依据劳动合同的规定而是按照当事人的毕业时间作为判断标准的。即使签订了劳动合同主要依旧处于毕业的年份即为应届毕业生。
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劳动纠纷工伤摔断四根肋骨怎么赔偿多少
[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇：
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。
不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。
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你好，我想咨询一下，我们在一起四年了，没有小孩，现在要离婚，彩礼怎么分
[律师回复] 你们之间有结婚证吗？如果有结婚证，结婚4年彩礼的情况要根据具体的情况来综合判断，建议咨询专业律师
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我国的应届毕业生入职需要哪些资料？
我国的应届毕业生入职需要的资料是包括：毕业证书、学位证原件和复印件；报到证、原件；原件和党组织关系；身份证原件和复印件等。就业协议书由学校最后签署，这既是规定程序，也是对毕业生利益的保护。把学校放在最后签协议，既可以给毕业生把关，也给了大家一个思考的时间。
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劳动纠纷
应届毕业生试用期多长
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷想了解，故意伤害他人致头部缝四针怎么判？
[律师回复] 需要进一步确定伤情，目前对伤情的表述不明确。可能构成刑事，也可能仅达到治安处罚标准。
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应届毕业生签什么合同
应届生可根据实际情况选择合同类型。
全职工作宜签劳动合同，实习或兼职则选实习协议或聘用合同。
通常，固定期限合同如一至两年更受应届生青睐。
合同内容涵盖职责、工时、薪资、绩效、社保、福利等，建议详细了解。
签约前，注意法律风险，如纠纷、保障力及岗位风险。
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劳动纠纷民间借贷四万是地方老婆介绍的对方知道钱的用途，赌博疫情期间没有钱还对方起诉了，在不知道情况下法院强制执行了该怎样处理
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英语教材可以认定为汇编作品，是享有著作权的，受法律的保护。著作权人可以是自然人，也可以是法人，未经著作权人的许可，随意使用汇编作品的行为属于侵权行为，是要承担侵权责任的。
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[律师回复] 四川工伤八级的赔偿涵盖多个方面。其中，一次性伤残补助金是较为重要的一项，其额度为本人工资的11个月。这意味着，员工因工伤被评定为八级后，能直接获得相当于自己11个月工资的这笔赔偿款。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也不可忽视。以四川为例，一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资是一个关键数据，它会根据当地的经济情况等因素而有所不同。
除了这些主要的赔偿项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。医疗费是员工在治疗工伤过程中实际产生的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付。停工留薪期工资则是员工因工伤停工治疗期间，单位应按照正常工资标准支付的工资。护理费则是在员工需要护理的情况下，由单位或相关方支付的护理费用。总之，工伤八级的赔偿金额需要综合考虑多种因素，具体数额需根据当地标准及本人工资等情况来精确计算。
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离婚四岁男孩判给谁抚养
[律师回复] 一般来说，在离婚的时候，四岁男孩抚养权归谁，得综合好多方面的因素来考虑。
1. 要是孩子跟着妈妈生活的时间比较长，要是突然改变生活环境，对孩子成长不太好，而且妈妈有抚养孩子的能力，那这种情况下，抚养权有可能就会判给女方。
2. 要是爸爸有抚养孩子的条件和能力，也愿意去抚养孩子，还能给孩子提供不错的生活和教育环境，那爸爸也有可能拿到抚养权。
3. 法院一般会选能让孩子身心健康、生活环境也稳定的那一方来抚养孩子。比如说，一方有没有不良嗜好，有没有家庭暴力这些情况，都会对抚养权的判决有影响。
总之呢，得根据具体的情况综合起来判断，最主要的原则就是要保障孩子的最大利益。
1. 要是孩子跟着妈妈生活的时间比较长，要是突然改变生活环境，对孩子成长不太好，而且妈妈有抚养孩子的能力，那这种情况下，抚养权有可能就会判给女方。
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3. 法院一般会选能让孩子身心健康、生活环境也稳定的那一方来抚养孩子。比如说，一方有没有不良嗜好，有没有家庭暴力这些情况，都会对抚养权的判决有影响。
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