律图审稿专业委员会3轮严审

公司给员工交社保,公司是否应该从员工的工资扣除?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-03-23 湖南益阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    企业在一定的情形下,能对员工进行现金处罚,具体规定参考如下。
    【法律依据】
    《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》
    第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    (一)用人单位招收录用其所支付的费用;
    (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
    第五条劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
    《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    8 2021-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6114位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给员工交社保,公司是否应该从员工的工资扣除?
一键咨询
  • 娄底用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    143****6251用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    146****7278用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    175****2042用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    143****2302用户3分钟前提交了咨询
    164****5470用户2分钟前提交了咨询
    176****5076用户3分钟前提交了咨询
    136****2200用户1分钟前提交了咨询
    175****2406用户3分钟前提交了咨询
  • 143****4465用户1分钟前提交了咨询
    137****5123用户2分钟前提交了咨询
    147****8348用户2分钟前提交了咨询
    134****5884用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    158****8084用户1分钟前提交了咨询
    156****3774用户1分钟前提交了咨询
    160****5207用户2分钟前提交了咨询
    173****6638用户3分钟前提交了咨询
    130****0070用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    178****6308用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    156****6223用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    160****2257用户2分钟前提交了咨询
    156****6631用户1分钟前提交了咨询
    172****4841用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    144****7223用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    162****2682用户1分钟前提交了咨询
    136****1404用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    136****0640用户3分钟前提交了咨询
    177****6660用户3分钟前提交了咨询
    143****1747用户1分钟前提交了咨询
    160****2848用户2分钟前提交了咨询
    178****3471用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    132****4753用户3分钟前提交了咨询
    178****5105用户1分钟前提交了咨询
    168****4668用户3分钟前提交了咨询
    132****2243用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    156****0850用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    137****1322用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    157****1174用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    175****4886用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    135****7750用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    163****8626用户3分钟前提交了咨询
    163****1035用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    146****6525用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    158****3370用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    143****3176用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    161****6284用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    177****6150用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    162****0384用户2分钟前提交了咨询
    176****6405用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    176****7418用户2分钟前提交了咨询
    136****5857用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****7848用户3分钟前已获取解答
徐州152****2411用户1分钟前已获取解答
连云港181****3891用户1分钟前已获取解答
员工从公司离职后社保怎么办
员工从公司离职后社保的处理方式为:已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司员工怎么买社保
公司给员工办理社保需要准备的资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)《社保缴费登记表(单位适用)》;《组织机构代码证》(个体工商户须提供);经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育证明,其他资料在办理税务登记时提供。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪的从犯的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对其判处五年以下有期徒刑或者拘役的同时,还应并处或单独罚没一定数额的罚金。在多人共同实施犯罪行为时,若仅起到次要或者辅助性角色者,则被视为从犯。而对于从犯的裁决,应当给予较轻的处罚、减轻处罚甚至是免予处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司交社保会从工资里扣吗?
1、单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保。2、单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,你们公司的做法是违法的。
10w+浏览
公司经营
非国家人员行贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
1.关于对非国家工作人员进行1.犯罪主体:此类犯罪的实施者主要由经营者所担任;
2.犯罪主观方面:在行为人的主观心态中,有意为之是其主要特点,而实施此项违法行为背后的根本动机乃为了获取不当得利;
3.犯罪客体:该种刑事犯罪的侵害对象包括了国家公司与企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的稳定;
4.犯罪客观方面:具体表现形式为行为人通过谋求不正当利益的方式,向公司、企业的工作人员提供数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6238位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司交社保会从工资里扣吗?
不会从工资里扣,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪从犯退赔可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
若能满足特定条件便有可能被判定为缓刑。
具体来说:
①在过去的盗窃行为中,其次数少于五次,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币10,000元,并且已经将所盗财物归还,同时积极主动地缴纳了相应的罚款;
②在过去的盗窃行为中,其次数少于三次,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币20,000元,并且具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可被判处三年以下有期徒刑,同时已将所盗财物归还,并积极主动地缴纳了相应的罚款;
③首次犯罪或偶然犯罪,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币30,000元,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可被判处三年以下有期徒刑,同时已将所盗财物归还,并积极主动地缴纳了相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
7659 位律师在线,高效解决问题
公司交社保会从工资里扣吗?
不会从工资里扣,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应