在伤残鉴定结果下达之后,需要申请工伤待遇审核,在递交审核材料齐全之后,8个工作日内会将费用转入员工账户。而和单位解除劳动关系时,可以要求单位直接支付员工伤残费用。r依据《社会保险法》r第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:r
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;r
(二)住院伙食补助费;r
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;r
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;r
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;r
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;r
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;r
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;r
(九)劳动能力鉴定费。r第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:r
(一)治疗工伤期间的工资福利;r
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;r
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。