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老板变相克扣工资，导致离职。
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资，劳动者可以：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的
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老板克扣工资怎么办?
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老板克扣工资怎么处理？
向劳动主管部门举报，申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资，不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资，如果用人单位出现违法的行为，可以通过合法的途径维护自己的权益。
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[律师回复] 您好，可以先去协商处理，协商不成就去申请劳动仲裁
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老板克扣员工工资怎么办？
如果有老板克扣员工工资的行为的话，那么首先员工可以到当地的劳动部门去进行举报，劳动部门会进行相关调查或者是直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院进行相关起诉。都可以采取相关的法律手段来进行维权。
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私人老板克扣工资怎么办
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劳动纠纷这样，有兄弟四个，共有一套老家的祖房。现老大放弃其那份，由其余三兄弟支付给老大相关费用，需要有什么协议之类的吗
[律师回复] 可以出具这样的协议.
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