女职工怀孕时，违反公司规定，公司可以要求开除吗

[律师回复] 改变结构，需要包批，没有批准，属于违法装饰

[律师回复] 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 遇到未成年人怀孕的情况，首先重要的是保护未成年人的权益。如果怀孕是由于性侵导致，那么涉及刑事责任，应立即报警处理。如果双方自愿，那么需要考虑的是民事责任，包括医疗费用和未来可能的抚养费问题。建议及时咨询专业律师，获取法律援助，同时关注未成年人的身心健康，采取合适的医疗措施。

[律师回复] 货不对板可以要求赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿，赔偿金额为商品价款或服务费用的三倍；不足五百元的，按五百元计算。

[律师回复] 成年后对于未成年时的交通违法行为，首先应主动到当地交警部门接受处理。一般会根据当时的情况和法律规定进行批评教育，可能不会实施拘留，但会要求监护人加强管教。如果涉及交通事故造成损失，赔偿责任通常由监护人承担。建议尽快处理，以免影响个人信用记录。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。

[律师回复] 从法律角度来看，乙方要求一个月内清场的做法是否合理，需要根据租赁合同的具体条款来判断。如果合同中有明确规定，甲方在落标后需要在一定时间内清场，那么乙方的要求是合理的。如果没有明确规定或者规定的时间不合理，甲方可以提出异议。建议双方协商解决，如果协商不成，可以依法申请调解或诉讼。

[律师回复] 你好，第三者行为或许已经在违法边缘，男方可以不用理会。

[律师回复] 根据中国现行法律规定，车辆折旧费（即贬值损失）不属于交通事故财产损失赔偿范围。因此，在交通事故中，即使对方全责，你通常不能要求对方赔偿拆旧费。法律支持的赔偿项目主要包括维修费用、车辆所载物品的损失、施救费用等。如果车辆已经修复，应以恢复原状为原则，额外的折旧赔偿请求一般不会得到法院支持。所以，建议你与对方协商，主要围绕实际修复费用进行赔偿。

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的规定，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。所以孩子生下来后，原则上抚养权会归您。但如果您不愿意或不适合抚养孩子，法院会根据双方具体情况，按照最有利于孩子的原则判决。建议您与孩子父亲协商，如果协商不成，可以寻求法律途径解决。

[律师回复] 结婚证上的日期填写为2006年，不会影响领取独生子女父母光荣证的补袩资金。补袩资金的领取主要依据是否符合独生子女政策和相关条件，与结婚证上的日期无关。

[律师回复] 您好，如果您的女朋友决定终止妊娠，这是她的权利，不构成违法行为。但不意味着您的意见和感受不重要，在这种情况下，最重要的是双方进行充分的沟通和协商，了解彼此的想法和感受，并尽可能达成共识。

[律师回复] 具体情况说一下，你好

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 在公司上班期间另外注册一个公司是否违法，取决于多种因素：

1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。

但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。

总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。

[律师回复] 您好！您可以决定是否要把孩子生下来

[律师回复] 你好，可以走法律程序追缴

[律师回复] 工伤后退休后要求单位补偿吗？是有赔偿的

[律师回复] 涉嫌违法，具体金额是多少？涉及到量刑