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新公司,新员工走后门的时候是不是都要被辞退?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-25 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    二你好!是可以要求单位支付经济赔偿金的,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。第十七条劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、再根据本法第四章劳动合同的解除和终止第四十四条 有下列情形之一的! 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同;
    (二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照,除应当载明本法第十七条规定的事项外、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,你主要根据上述第四十四条中的细则分析有无被补偿可能性。回答这么多采纳下吧,谢谢、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。综上所述;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点
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    8 2021-03-25
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此外,根据该法条所述,取保候审的最长时限为12个月。如果公安机关认为有必要逮捕拘留中的当事人,应在拘留结束后的三日内提交给人民检察院进行审查批准。在特殊情况下,经过县级以上公安机关负责人的批准,提交审查批准的时间可以适当延长,最多可延长至四日。对于那些流窜作案、多次作案或团伙作案的重大嫌疑人员,经过县级以上公安机关负责人的批准,提交审查批准的时间可以延长至30日。人民检察院应当在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在收到通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的,应依法采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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此外,如涉及过失犯罪,也应在申请书中予以明确;
最后,犯罪发生时的年龄情况,尤其是针对未成年人的情况,更应该在申请书中进行特别标注。除此之外,犯罪后的悔罪态度以及是否拥有稳定的工作也是决定能否获得取保候审批准的重要因素之一。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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