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喉咙卡骨头算不算工伤

帮助5人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-25 山东淄博
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律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    (七)法律、火车事故伤害的,到用人单位后旧伤复发的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;
    (二)工作时间前后在工作场所内不算工伤是因为工作原因造成伤害。吃饭不属于工作,不属于工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的;
    (六)在上下班途中,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间、因公负伤致残,已取得伤残军人证:
    (一)在工作时间和工作岗位、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益
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    6 2021-03-25
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住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
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一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
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员工上班摔跤骨头错位算不算工伤
上班摔跤的原因跟工作无关的话就不算是工伤,假如员工是因为从事跟工作相关的事项,或者在收尾的过程当中,总之因为工作才摔跤的话就可以按照工伤处理。工伤保险条例当中规定的工伤事故,其认定标准都要求意外伤害跟工作有关。
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