仲裁委员会主任的职责有哪些

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常会被判以三年以下的有期徒刑或拘役，并且同时需要承担罚金责任。
若情节严重达到巨大标准者，应当面临三年以上、十年以下的有期徒刑之惩罚，并且仍然需缴纳罚金。
至于犯罪金额特别庞大者，则可能要接受十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁，同样也不能逃脱罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公司本身并不具备成为职务侵占罪主体的资格。
实际上，职务侵占罪的犯罪主体为特定类型的人，主要涵盖了各类公司、企业或其他单位内部的职员。
在此类组织体系内，无论员工是否拥有国家公职人员的身份，只要他们借助自己的职务或工作便利，非法占有本单位的财产，即可按照贪污罪来进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪这一罪行，其内涵在于从带有的胁迫他人的意图出发，利用强制性力量来实际控制被害者作为人质的行为。
侵犯的实质法律权益则为人质所享有人身自由和安全等基本人权。
而为了精准地定罪，我们需掌握如下几个方面的证据：
1.物理证人：
包括相关实物以及影像图片等信息。
2.书面证据：
主要涵盖与此相关的信件、电报、临终遗嘱、借据等文本文件。
3.证人证词：
主要涵盖经过鉴定的证人和目击者等人的证词，以及其他知情人士的证词等。
4.受害者陈述：
主要以对被绑架者及其相关人员进行询问的笔录以及相关录音、录像资料等形式呈现。
5.犯罪嫌疑人口供与辩护：
主要以审讯笔录和相关录音、录像资料等形式展现。
6.鉴定结果：
主要包括法医学鉴定、物品鉴定、精神疾病鉴定以及其他相关鉴定。
7.勘查、检查笔录：
主要包括在勘查、检查过程中所发现的所有与案件相关的事实情况的文字记录。
8.视听资料：
主要包括相关录音、录像资料以及照片等。
9.其他证据：
例如退赃记录、起赃笔录、辨认笔录等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这一问题上，您可以选择向法院提起诉讼。
若检察院不予立案或驳回起诉，但事实上构成了犯罪行为，那么受害方即可向法院提出自我举证。
根据相关法律规定，公司、企业以及其他组织中的工作人员，凭借其职务之便，将本应归属于单位的财产非法据为己有，且金额达到一定数量后，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金。
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，聚众斗殴罪的犯罪主体应当是一般的自然人，而并非特定的人员或组织；
在主观意识层面上，行为人的内心状况应显示出其对实施聚众斗殴行为的直接且明确的故意心态；
而这一罪行所侵犯的被害客体便是社会公众所共同维护的公共秩序；
从客观的角度来看，本罪行的具体表现形式则是行为人纠集众多人员并进行多次的暴力冲突，从而给社会带来了严重的危害性。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
江苏省对涉嫌实施职务侵占行为的量刑规定如下：
首先，若违法所得的金额在较大范围内，则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时附加罚金。
其次，如果金额达到巨大程度，将会被判罚三至十年的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金。
最后，对于金额特别巨大的情况，将可能面临十年甚至无期徒刑的处罚，并且必须支付高额罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，关于职务侵占行为涉及到的犯罪金额的认定方面，具体作法如下：
第一，如果职务侵占数额达到人民币六万元以上但不足四十万元的话，就应当被认定为属于“数额较大”范畴。
第二，倘若职务侵占数额攀升至人民币一百万元以上，然而却仍未超过一千五百万元，那么同样也应被认定位“数额巨大”的情况。
其次，根据法律法规对职务侵占罪的量刑标准进行了详细阐述：
第一，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，若他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
第二，如果职务侵占数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
第三，当职务侵占数额特别巨大时，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍然需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
具体案件的处理方式取决于多方面因素，包括但不限于犯罪行为的性质、情节和社会影响等。
对于犯有盗窃罪行且被批准实施取保候审的人员来说，这仅仅是由公安机关针对满足特定条件的犯罪嫌疑人采取的一种强制性措施，并不能代表可以由此逃避刑事责任的追究。
通常情况下，如果行为人实施了盗窃公私财物的行为，并且涉案金额达到一定程度，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚金。
若犯罪数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金；
而当犯罪数额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，公安机关应对已立案的刑事案件开展及时而深入的调查取证工作，要对所有与犯罪嫌疑人有关的证据材料进行全面且客观的收集和整理。
在完成初步调查后，对于有确凿证据证明存在犯罪行为的案件，公安机关应进行预审程序，对所收集到的证据材料的真实性、合法性以及其证明力进行严格的审查和核实。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
立案之后，公安机关进行侦查。

[律师回复] 解析：
在非国有性质的企业内任职，但未被认定为正式员工者，若涉及收受贿赂行为，则并不触犯刑法规定。
然而，针对特定类型的公职人员，如国有公司、企事业单位、人民团体中的公务人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依据相关法律法规履行公务职责的人员，当其所涉受贿金额达到一万元以上，且具备一定程度的严重情节时，应依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件并不必然涉及到人身拘禁。
依据我国相关法律法规，职务侵占立案并非意味着被捕行将发生。
在公安部门接手立案处理之后，仅当具备刑事拘留法定要件时，公安机关方可依法按照程序对涉嫌犯罪人员实施逮捕。
公安机关对于现行罪犯或重大犯罪嫌疑人，若存在以下任何一种情况，均可先行拘留：
（1）正在筹备犯罪行为、实际执行犯罪活动或者在犯罪行为完成后立即被察觉的；
（2）被害人或者现场目击者直接指认其为犯罪者的；
（3）在其居住地或工作场所内发现犯罪证据的；
（4）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃的；
（5）具有销毁、篡改证据或者串供可能性的；
（6）未透露真实姓名、住所，身份不明的；
（7）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
关于职工因工殉职的补偿标准，我们可以得知丧葬费用为离世职工前两个月法定平均工资水平；
同时，根据死亡员工的直系供养亲属数量，将一次性救济金划分为两部分进行发放：
若亲属人数为两人或两人以下，则依据其实际工资水平，一次性支付12个月的薪酬作为赔偿；
反之，若亲属人数为三人及以上时，根据具体情况，可能需一次性支付本人工资水平的市场价值，数额在12至18个月之间。
此外，对其直系供养亲属的生活困境补助，也给出了具体的金额区间，分别为每月180元到130元，这主要取决于所在地的相关政策规定。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》第二十三条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在公司、企业或者其它单位中担任职务的工作人员，如有意利用其职务上所赋予的便利条件，将本应归属于本单位所有的财产擅自据为己有，且自此过程中所涉金额达到法定标准时，需依照相关法律法规对其追究相应刑事责任。
在此类情况下，若非法所得赃款总额在一定范围内（通常为较大），则该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担罚金的民事赔偿责任；
倘若非法所得赃款总额超出了一定界限（通常为巨大），那么该行为人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；
而当非法所得赃款总额达到了极其严重的程度（即特别巨大），那么该行为人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
很遗憾，您所描述的情况并不成立，因为协助持卡人进行资金流转通常针对的是遭遇信用卡盗刷的受害者，他们在主观上并未意识到这笔资金实际上来源于欺诈行为。
因此，此类行为并不足以被视为帮信犯罪，更谈不上需要负起任何连带责任。
然而，倘若我们能够明确掌握了某个人在知情的前提下参与了对诈骗资金的处理活动，那么他将有可能被判定为诈骗罪（即从犯）。
因此，我们不能简单地指控那些协助处理欺诈资金的人们，而只能起诉实施真正诈骗行为的被告方。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施，具体如下：
如果事先签署了相关协议或条款，则应遵循其规定进行赔偿；
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务，那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时，快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任；
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺，以及内部某些零件缺失等情况，快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值，以此作为基础计算出赔偿额，以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务，因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话，则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点：
首先，我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同，以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料，从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次，我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三，我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据，同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
此外，针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们需收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来，我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向，例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面，我们需要根据实际情况进行拍照固定证据，并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料，如果有必要，也可以进行文字鉴定。
最后，我们需要对案件涉及的相关人员进行询问，以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时，我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
众所周知，用人单位并未被赋予相应的权力对旗下员工实施罚款惩戒措施。
首先，法律明确规定了这一点；
其次，企业应对员工的违规行为依照规章制度给予相应纪律处分，包括但不限于警告、公开通报及批评等。
然而，若员工做出严重触犯规章制度的举动，企业有权依据法定程序解除与该员工签订的劳动合同关系，正式将其辞退。
值得一提的是，倘若员工因自身过失而对企业造成了损失，相关用人单位依然有权依法向其索求合理赔偿。
虽然赔偿金额可从员工工资中予以扣除，但却不得超出该员工当月平均收入的20%这个上限。
法律依据：
《行政处罚法》第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。

[律师回复] 解析：
诽谤罪，意即恶意捏造和传播毫无根据的事实，这些虚构的事实足以贬损他人的人格形象，破坏其名誉，倘若情节严重的话，将会触犯法律。
诽谤罪所要求的构成条件如下：
（一）客体要件。
本罪所侵犯的客体与侮辱罪相同，都是他人的人格尊严以及名誉权。
犯罪的对象则是自然人。
（二）客观方面。
本罪在犯罪的客观方面表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，情节严重的行为。
（三）主体要件。
本罪的主体是一般的主体，只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。
然而，单位却无法构成犯罪的主体。
（四）主观方面，本罪的主观方面必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害后果，而且还期望这种结果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
公务员若违反规定实施商业运营活动，同时在企业或其它盈利性组织中担任职位者，应予以记过、记大过等处分；
情节较为严重的，将处以降低级别、免除职务等处罚；
若状况极其严重，则将撤销其公职并依法追究刑事责任。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十七条
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
法律明确规定合同纠纷中的仲裁与诉讼均属商务事宜领域内的常见纠纷处理机制。
故而当双方各方签署合同时，便应经过共同协商，自愿达成仲裁协议。
若未达成仲裁协议，即使身为争议参与方之一方提出申请仲裁要求，仲裁委员会亦不得受理。
在这样的背景下，法律支持和保护了双方合法权益，对于维护商业秩序、增进市场稳定具有重要意义。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。