家属发生交通事故，对方全责，住院期间由退休人员进行护理，护理费如何计算？

办理退休工伤误工费是由用人单位来进行承担的，一般用人单位就需要按劳动者实际的工资来进行发放；而且单位该有的待遇也需要由用人单位如实的发放，如果拒绝这个是可以向劳动部门举报的。

关于工伤住院期间的护理费由谁支付这个问题，一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定。

工伤复发的护理费一般是由用人单位来进行承担，但如果劳动者在发生工伤之后而领取了一次性的补助金，那么后面所需产生的费用一般就会由自己来进行承担，这都是有法律依据的。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤职工住院，护理费、伙食费由谁支付问题带来帮助。

休病假理由应当实事求是的写，法律没有规定请假的具体理由有哪些，对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以，对于事假工资，企业完全可以不支付。