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小微企业的认定标准有哪些
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小型微利企业认定标准
小型微利企业的认定标准通常包括以下几个方面：年度应纳税所得额：对于工业企业，年度应纳税所得额通常不超过30万元人民币；对于其他企业，年度应纳税所得额通常不超过30万元人民币。从业人数：工业企业从业人数不超过100人；其他企业从业人数不超过80人。资产总额：工业企业资产总额不超过3000万元人民币；其他企业资产总额不超过1000万元人民币。若是对小型微利企业认定标准有疑问的，参考下文。
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今天同事发微信问我借钱，我借了，过一会她说她微信号被盗了，不是她本人，也拒绝还钱，我怎么处理？
[律师回复] 多少钱？浙江丰积信律师事务所专业处理
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快速解决“债权债务”问题
小微企业认定标准是什么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于小微企业认定标准是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公司经营你好律师，我想问一下我在一家企业做了二十四年半，公司没有交社保今年公司恶意降新加大工作量逼迫我离职，我怎么维权
[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以进一步详细了解
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤轻微骨裂赔偿一般多少
[律师回复] 工伤导致轻微骨裂的赔偿数额，得根据具体情况来定。主要赔偿内容如下：
1. 医疗费：按实际花出去的费用计算，一般几千元到上万元不等。
2. 停工留薪期工资：受伤职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体数额根据受伤前工资来算。
3. 生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；部分不能自理的，支付40%；轻微能自理的，支付30%。
4. 伤残补助金：若构成伤残等级，还需支付一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级而定，比如十级伤残大概数万元。
具体的赔偿金额，要依据当地工伤赔偿标准以及劳动能力鉴定结果计算。实际赔偿可能会因为地区、单位等因素，和上述标准有所不同。
1. 医疗费：按实际花出去的费用计算，一般几千元到上万元不等。
2. 停工留薪期工资：受伤职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体数额根据受伤前工资来算。
3. 生活护理费：生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；部分不能自理的，支付40%；轻微能自理的，支付30%。
4. 伤残补助金：若构成伤残等级，还需支付一次性伤残补助金等，具体金额根据伤残等级而定，比如十级伤残大概数万元。
具体的赔偿金额，要依据当地工伤赔偿标准以及劳动能力鉴定结果计算。实际赔偿可能会因为地区、单位等因素，和上述标准有所不同。
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小微企业如何认定
（一）就工业类型企业而言，其年应纳税所得额不应超过人民币30万元；职工数量不得超过100名；且总资产应低于人民币3000万元。（二）其他各类企业，遵循相同准则，即年应纳税所得额不应超过人民币30万元；职工数量不得超过80名;且总资产应低于人民币1000万元。
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公司经营工伤认定中没有劳动合同怎么办
[律师回复] 在工伤认定的时候，如果没有劳动合同，想要证明劳动关系，可以通过下面这些办法：
1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。
2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。
4. 考勤记录。
5. 其他劳动者的证言等。
要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。
总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。
1. 工资支付凭证或者记录，像职工工资发放花名册，还有缴纳各项社会保险费的记录。
2. 用人单位发给劳动者的“工作证”“服务证”这类能证明身份的证件。
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录。
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要是能证明劳动关系存在，那就可以按照工伤认定的程序去申请。要是没办法证明劳动关系，可能会让工伤认定遇到一些麻烦。不过，还是可以试试其他途径，比如先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后再进行工伤认定。
总之，一定要积极去收集和提供相关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
借别人30,000块钱微信转账有记录两年了，可以要回来吗？
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，可以要的回来。您好！我是律师，专业处理民间借贷纠纷案件专职律师，我可以帮你代理要回，给你提供法律帮助，维护你的合法权益，你可通过该系统直接与我联系。
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小微企业判定标准
小微企业判定标准包括：
资产总额、从业人员和税收指标。
工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；工业企业从业人员不超过100人，其他企业不超过80人；年度应纳税所得额不超过30万元。
同时满足以上条件才可认定为小微企业。
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公司经营
2024年小微企业认定标准是什么
我国对小微企业的认定标准是通过对企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合具体行业特点认定(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
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公司经营