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上班时间骑车摔伤算工伤吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-25 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 不属于工伤上班途本人主要责任交通事故才能认定工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2021-03-25
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下班骑车摔伤不算工伤?
如果员工是在上下班路途之中因为骑自行车而受伤的话,是属于公章行为。因为我国明确规定,如果是在上下班路途之中,受到非本人责任的交通事故或者是因为通勤工具而受到伤害是属于工伤行为。
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未成年人骑电摩托是否违法
[律师回复] 解析:
针对此议题,我们有必要对未成年群体的范围进行明确的法律规定。
根据现行法规,未满16周岁的未成年人驾驶电动车属于违法行为;
而年满16周岁但尚未达到18周岁的未成年人群体则被允许使用电动车出行,这一点已经得到了法律的认可和规范。
当然,设定年龄限制的主要原因在于未成年人身心发育尚不成熟,缺乏足够的实践经验与技能去应对复杂的交通环境,特别是如果他们在道路上驾车进行竞速比赛的话,这无疑将给自身及其他道路使用者带来严重的安全威胁。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
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上班途中骑车摔伤算不算工伤?
企业职工骑车上班途中摔伤不算工伤。因为是职工本人摔伤的,不存在诱发摔伤的其他肇事者,所以职工本人应当承担主要责任。把交通事故中造成的身体受伤认定为工伤,需要满足非本人主要责任的条件,因为是摔伤的,所以不满足,不应当认定为工伤。
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上班时间骑车摔伤算不算工伤
一般来说上班时间自己骑车不小心摔伤的这种情况不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的上下班过程中发生的非本人主要责任的交通事故才算是工伤。并且,如果在上班时间,员工私自脱岗骑车去办理个人的私事才出车祸或摔伤的都不算工伤。
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上班骑自行车摔伤算不算工伤?
上班骑自行车摔伤满足对应的条件就可以算工伤,否则就不能被认定为工伤。所以并不是所有的情况都能认定为工伤,而是必须要满足对应的条件才可以,因此上班骑自行车摔伤是否算工伤要根据具体的情况来看。
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