因为上班迟到，公司叫我上班，我能告他吗？

　　我国劳动法相关规定，如果没有法定理由，公司一般不得随意辞退员工，即使要辞退员工，也要按要求给经济补偿金。因此，有些不正规的公司就想恶意降薪，以此施压让员工主动辞职。公司是以恶意降薪逼迫员工主动离职了的，那么还是要为此支付经济补偿金的。最后，在实际中，为避免承担经济补偿或是为了合理辞退员工，会有一些不正规的公司如此做的。员工要是在其中受到了利益损害的，那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。