律图审稿专业委员会3轮严审

公司外包公司给员工买社保,合法吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2021-03-25 吉林白城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《社会保险费征缴暂行条例》(第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和用人单位双方之间的事了,所以对此是不能以诉讼时效为由进行抗辩的,对于此类问题,司法实践中所掌握的标准也是一追到底,要求用人单位自用工之日起开始补缴。
    全文
    10 2021-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·损害赔偿

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6267位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司外包公司给员工买社保,合法吗
一键咨询
  • 163****2142用户2分钟前提交了咨询
    130****3183用户3分钟前提交了咨询
    136****7860用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    154****5521用户2分钟前提交了咨询
    132****8576用户4分钟前提交了咨询
    140****2757用户1分钟前提交了咨询
    161****5003用户4分钟前提交了咨询
    142****5366用户2分钟前提交了咨询
    147****7637用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    171****7762用户2分钟前提交了咨询
    157****3850用户1分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
  • 140****4862用户2分钟前提交了咨询
    177****2101用户4分钟前提交了咨询
    174****6871用户4分钟前提交了咨询
    162****6807用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    153****7403用户2分钟前提交了咨询
    171****7885用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    170****6756用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    167****6172用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    130****1056用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    146****4875用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    150****4100用户1分钟前提交了咨询
    178****4412用户2分钟前提交了咨询
    154****4070用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    147****6130用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    143****0761用户3分钟前提交了咨询
    177****2543用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    173****8321用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    158****8505用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    145****8418用户1分钟前提交了咨询
    137****6136用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    148****4582用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    174****2882用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    136****5553用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    162****5332用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    177****7585用户4分钟前提交了咨询
    164****6880用户2分钟前提交了咨询
    158****1383用户3分钟前提交了咨询
    161****7754用户4分钟前提交了咨询
    130****1478用户3分钟前提交了咨询
    135****2088用户4分钟前提交了咨询
    172****4074用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    166****6332用户4分钟前提交了咨询
    132****5067用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    167****3374用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    158****1350用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    167****8462用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    143****5302用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    153****3508用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    141****5832用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****4577用户2分钟前已获取解答
扬州135****9011用户2分钟前已获取解答
南通135****8806用户1分钟前已获取解答
公司社保外包合法吗
公司社保外包合法。企业可委托第三方劳务公司办理社保,确保员工社保得到充分保障即可。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,旨在保障员工在退休、疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本权益。
10w+浏览
劳动纠纷
在外省取保候审要什么条件
[律师回复] 解析:
在外省获取取保候审的标准和在本国境内获取取保候审的要求并无二致,均需严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第六十七条准则。在符合下列几种情形之一时,犯罪嫌疑人才可获得取保候审:首先,可能被判处管制、拘役或者依法单独适用附加刑的;其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但若采取取保候审措施不会对社会产生危害的;再次,若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,只要采取取保候审措施不会对社会产生危害的;最后,若羁押期限已满,案件仍未审理完毕,也需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。在外省,申请人需要向当地公安机关提交申请,同时提供相关的证明文件,例如身份证明以及与案件有关的资料等,然后由公安机关根据实际情况来决定是否批准取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6221位律师在线
立即咨询
商铺买了包租返点怎么办
[律师回复] 解析:
若您成功购置了附带返租金物业的商贸建筑,衷心建议您采取下列方法进行妥善处置:
首先,建议您与各有关方面详细协商并解决涉及返租金物业问题的各个环节,以期达到双方共赢的最佳效果;
其次,为了更好地解决可能出现的纠纷,我们强烈推荐您寻求第三方机构的协助,以便于对争议事项进行有效的调解和解决;
最后,为了确保您的合法权益得到充分保障,我们建议您提前做好充分的准备工作——精心撰写诉状及其他必备的诉讼材料,并向当地人民法院提交申诉申请。在此,我们提供以下宪法性法律条款供您参考:
依据《中华人民共和国房屋销售经营管理办法》第十条之规定,房地产开发商在尚未正式解除商品房销售合同之前,严禁将作为商品合同标的物的商品房再次售予他人;同样,他们也不得以返本销售或变相返本销售等方式销售商品房;
此外,房产开发公司亦不得采用售后包租或变相售后包租的方式销售尚未竣工的商品房。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第十条
房地产开发企业不得在未解除商品房买卖合同前,将作为合同标的物的商品房再行销售给他人。
《商品房销售管理办法》第十一条
房地产开发企业不得采取返本销售或者变相返本销售的方式销售商品房。房地产开发企业不得采取售后包租或者变相售后包租的方式销售未竣工商品房。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司把社保外包第三方合法吗
从理论上讲,企业将社保服务交给外部机构是不符合我国《社会保险法》的。法律规定,雇主应在开业后30个工作日内完成社保登记并承担相应责任。尽管有些企业选择外包社保业务以节省资源,但目前还没有国家级法律认可或监管这种模式。若是对公司把社保外包第三方合法吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
外包公司更换公司有啥影响
您所在的用工单位未变,但由雇佣单位变为劳务派遣机构,意味着您与前雇主的劳动合同已失效或结束。若未获经济补偿,您可反对并拒绝工作关系变更,有权要求前公司赔偿三个半月工资。若协商无果,可向相关部门申请劳动仲裁。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
外包公司更换公司有啥影响
您所在的用工单位未变,但由雇佣单位变为劳务派遣机构,意味着您与前雇主的劳动合同已失效或结束。若未获经济补偿,您可反对并拒绝工作关系变更,有权要求前公司赔偿三个半月工资。若协商无果,可向相关部门申请劳动仲裁。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
7549 位律师在线,高效解决问题
外包公司从a公司调到b公司合法吗
在用人单位与劳动者达成共识的基础上,双方均有权对劳动合同进行修订或调整。此类变动需以书面协议形式确认,并确保双方各持一份。若A公司计划将你调至B公司工作,必须首先获得你的书面同意并修改劳动合同,否则将视为违法行为。双方应遵守法律,确保劳动关系的合法性和稳定性。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应