金融投资者权利包括哪些

[律师回复] 承包方自伤的赔偿得视具体情况而定。若承包工作中发包方过错致伤，发包方可能担责；承包方若有过错，会减轻发包方赔偿责任。若因不可预见、不可避免原因受伤且承包方无错，通常自行承担损失，但可能符合工伤或意外保险赔偿条件。

[律师回复] 民事纠纷领域广泛，工伤纠纷属于民事纠纷的一种。
工伤即劳动者工作时因工作原因受伤或患职业病。工伤纠纷在法律上涉及劳动者和用人单位的权利义务关系。
从民事法律角度，工伤纠纷主要涉及赔偿责任、劳动关系确认、工伤保险待遇等。比如劳动者会就工伤赔偿数额、支付方式等与用人单位起争议，解决这些争议往往依据民事法律规定和原则。
不过，在法律实践中，工伤问题通常有专门法律法规和程序来规范，以保障劳动者权益。

[律师回复] 逾期未还款利息计算常依借款合同或相关协议约定。无明确约定时，可能按国家规定利率标准计算。民间借贷中，借贷双方约定了逾期利率的，依约定，但不得超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。若既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款日起参照当时一年期贷款市场报价利率计算利息来承担逾期还款违约责任的，法院应支持。

[律师回复] 掩饰隐瞒犯罪所得获利三千元怎么判？一般判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。量刑时还会综合犯罪情节、嫌疑人认罪态度等因素。嫌疑人若有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚。

[律师回复] 销售伪劣产品流水10万、获利1万的，一般判二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金。具体判刑还得综合考量犯罪嫌疑人认罪态度、有无自首立功等情节。此罪判刑主要依销售金额而定。

[律师回复] 通常，婚内出轨难以直接起诉第三者索赔。毕竟婚姻关系破裂多是夫妻双方的事，不能只怪第三者。不过，若第三者明知他人有配偶还与其以夫妻名义共同生活，可能犯重婚罪，这时可依法追究其责任。
此外，要是第三者以欺诈、胁迫等手段获取夫妻共同财产，原配能要求返还。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 车祸评残四级赔偿标准通常涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等方面。医疗费按实际支出计算；护理费由护理人员收入与护理期限确定；误工费依受害人误工时间和收入状况计算；残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上的，每增一岁减一年，七十五周岁以上的按五年计算。

[律师回复] 股东变更交税，一般按股权转让收入减去股权原值与合理费用后的余额计算，而非仅看盈利或注册资本。若股权转让价合理、公平，交税计算更着眼于实际转让所得。若转让价明显偏低且无正当理由，税务机关可能核定计税依据。

[律师回复] 你好，请描述具体问题

[律师回复] 你好，请问涉及多少金额

[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。

[律师回复] 您好，可以具体说明一下您的问题

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 不当得利起诉卡主过了起诉时效怎么办

[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的

[律师回复] 在司法实践中，如果个人以其亲属作为工具进行诈骗行为，那么他也将无法逃脱法律的严厉制裁。而量刑标准则需要依据诈骗所得的实际金额、犯罪行为的严重程度以及所产生的实际损害结果等多方面因素加以考量。比如，当诈骗金额达到一定程度时，犯罪者可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任；若诈骗金额巨大且存在其他严重情节，那么犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金处罚；而对于那些诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。

[律师回复] 关于通过短信方式进行欺诈行为的法律责任，其量刑需依据欺诈金额、情节恶劣程度等多方面因素加以衡量与裁定。若诈骗所得款项数量达到了法定标准，则将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时并处或单独适用罚金之罚；倘若诈骗金额巨大或存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于诈骗金额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时并处或单独适用罚金或没收财产的严厉惩罚。在司法实践过程中，法院会全面权衡各方面因素，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等良好表现，以及是否积极退还赃款等情况。

[律师回复] 辞退补偿金一般包含以下内容：
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。