抚恤金能独占吗

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 你好，可以先去协商处理，协商不成走法律程序

[律师回复] 你好，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。

[律师回复] 您好。案子固定工资收入的20%-30%，没有工资的陇南本地是400-600元每月

[律师回复] 可以，建议你委托我们起草协议书约定相关内容，否则难以执行，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，可以起诉要求变更抚养权

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 按照您的情况没有继承权了

[律师回复] 关于母亲二婚所生的孩子，你是否有抚养义务，这主要取决于你与该孩子的关系以及法律规定。

首先，从法律的角度来看，你作为孩子的兄弟或姐妹，并没有直接的抚养义务，除非你的母亲无法履行抚养责任，且法律裁定你需要承担部分抚养责任。然而，这通常是在特殊情况下才会发生，比如母亲无能力抚养或者法院裁定需要其他家庭成员参与抚养。

其次，从家庭关系和道德责任的角度来看，你可能会选择帮助母亲照顾这个孩子，尤其是如果你与母亲关系紧密，且有能力提供帮助的话。这种帮助可能包括提供物质支持、情感支持或者在日常生活中照顾孩子。

需要注意的是，每个家庭的情况都是独特的，所以具体的抚养责任可能会因家庭的具体情况而有所不同。如果你对此有任何疑问或担忧，建议咨询专业的法律顾问或家庭咨询师，他们可以为你提供更具体和准确的建议。

总之，虽然从法律角度讲，你可能没有直接的抚养义务，但从家庭关系和道德责任的角度来看，你可能会选择为母亲和孩子提供支持和帮助。最终的决策应该基于你的个人情况、家庭状况以及法律规定。

[律师回复] 您好这边是可以帮到您的

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事案件的诉讼过程中，如何为涉嫌构成职务侵占罪的被告人提出无罪辩护是至关重要的。
根据我国相关法律法规以及司法实践经验，以下几种情况下的辩护策略可能有助于实现无罪辩护的目的：
首先，控诉方无法提供充足证据证明被告人存在明显的主观故意；
其次，如果能够证明被告人并不符合职务侵占罪所规定的特定犯罪主体资格；
最后，如果证据之间无法形成完整的证据链条，或者证据链条出现断裂，导致无法准确认定犯罪事实，那么也应当考虑进行无罪辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，对于职务侵占行为，我们应给予严肃处理，量刑标准如下：判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需进行罚金处罚。若公司、企业或其他法人组织的在职员工，利用其工作职务之便，擅自将本单位财产非法占为个人所有，该等行为涉及金额在五千元至二万元以上者，依照相关司法程序，应当立案对其实施法律追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理方式，当事人可直接向法院提出诉讼申请或上报至当地公安机关。如果公安机关决定立案调查，则须符合相关法律规定的起诉条件后将案件移交至人民检察院进行审查起诉。
其次，如需提起自诉程序，当事人应提交刑事自诉状；若同时提起附带民事诉讼，则应提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于员工因职务行为给公司带来的经济损失，其本人有义务进行相应的赔偿，并且可能面临刑事责任的追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工，凭借其所拥有的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到一定规模，方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
自犯罪行为完成之时起开始计算。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关追诉时效条款，对于犯罪行为，若其所涉及的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的，则在经过五年后，将不再进行追诉；若其法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的，则需在经过十年后，才会停止对其的追诉；若其法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的，则需要在经过十五年后，才能停止对其的追诉；而对于法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的，则需要在经过二十年后，才能停止对其的追诉。
然而，若在二十年后，司法机关仍然认为有必要继续追究此罪行的，则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外，中国《刑法》还规定，在司法机关已经采取了强制措施之后，犯罪嫌疑人或者被告人若选择逃避侦查或者审判的，则不受上述追诉时效的限制；
同时，若被害人向有关机关提出诉讼请求，但却未得到应有的回应和处理的，也同样不受追诉时效的限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，刑事案件的司法管辖权通常都赋予了犯罪行为发生地所在的法院，这其中也包括侵占罪。按照这样的原则，当涉及到侵占案件时，被告人居住地的法院将具有相应的审判权限。因此，若您不幸遭受财产被侵占之事件，可以依据准备妥当的相关证据材料及完善的诉讼状前往被告人所在法院或其惯常住所地法院进行报案立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在中国现行法律体系中，侵占行为不属于公安机关的管辖范畴。原因在于，依据我国相关法律法规的明文规定，侵占犯罪是一种自诉案件，应交由法院依职权主动处理。一旦被判定为侵占罪名成立，根据犯罪事实的具体情况，将面临以下量刑标准：对于犯罪情节较轻者，处以二年以下有期徒刑、拘役或单处罚金；而对于犯罪数额较大或具有其他严重情节的罪犯，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若行为人仅仅涉及到不当得利而非实质性地占有他人财产，一般情况下并不足以构成本罪名——即职务侵占罪。此项犯罪指的是在公司、企业或其他相关机构中任职的人员，滥用职权，将属于本单位的财产私自占为己有，且数额达到了法定标准的严重违法行为。对于那些被判定犯有职务侵占罪的行为人，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，值得明确指出的是，单位本身无法单独构成职务侵占罪。职务侵占罪作为一种专门针对公司、企业或其他各类单位内部工作人员所实施的犯罪类型，其具备特殊的犯罪主体资格，即仅限于这类单位中的职员履行职责的过程中进行侵犯。
然而，需要特别强调的是，尽管单位并非职务侵占罪的直接施行者，但是单位所有的财产所有权可以作为这一罪行的犯罪客体被纳入考虑范围之内。
其次，职务侵占罪的具体内涵是指，公司、企业或其他单位的工作人员在执行职务的过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且达到一定数额标准的行为。这种行为不仅违反了职业道德和法律法规，更对受害单位造成了严重的经济损失和声誉损害。
最后，根据我国现行的刑法制度，并未将单位列入侵占罪的犯罪主体范畴。这是因为在我国的刑法体系中，对于侵占罪的认定和量刑，并未明确规定单位犯罪的相关内容。因此，从严格遵循罪刑法定原则的角度出发，我们有理由认为，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。