律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内解除劳动合同经济补偿金是如何计算的?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-26 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 试用期解除劳动合同经济补偿金计算方式
    1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
    2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    3、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
    4、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五
    十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
    6、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    9、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
    10、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
    全文
    11 2021-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5973位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内解除劳动合同经济补偿金是如何计算的?
一键咨询
  • 绥化用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    131****2885用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    176****5486用户4分钟前提交了咨询
    177****1050用户4分钟前提交了咨询
    148****7335用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    141****2870用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    178****7305用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    151****8155用户2分钟前提交了咨询
    168****4340用户3分钟前提交了咨询
    133****8672用户4分钟前提交了咨询
    133****3701用户1分钟前提交了咨询
    174****6302用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    134****4732用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    151****3370用户4分钟前提交了咨询
    176****0138用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    145****3631用户1分钟前提交了咨询
    148****0704用户3分钟前提交了咨询
    156****7800用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    163****8751用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    146****5235用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    131****6007用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    172****4682用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    143****8843用户4分钟前提交了咨询
    151****8853用户2分钟前提交了咨询
    135****3626用户4分钟前提交了咨询
    133****1466用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    136****6128用户3分钟前提交了咨询
    165****1667用户3分钟前提交了咨询
    167****8070用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    178****7764用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    151****1728用户1分钟前提交了咨询
    171****6828用户1分钟前提交了咨询
    135****5334用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    171****0422用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    150****8566用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    140****8437用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    167****5085用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****5610用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    157****5833用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    150****1850用户3分钟前提交了咨询
    157****4218用户1分钟前提交了咨询
    167****4735用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    156****1858用户4分钟前提交了咨询
    130****1100用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    160****0650用户2分钟前提交了咨询
    140****4367用户3分钟前提交了咨询
    142****2161用户2分钟前提交了咨询
    146****6412用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    168****5748用户2分钟前提交了咨询
    141****1123用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****8237用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****3926用户3分钟前已获取解答
盐城181****4676用户4分钟前已获取解答
苏州188****7645用户1分钟前已获取解答
试用期内解除劳动合同经济补偿金的计算标准是什么?
试用期内解除劳动合同经济补偿金的计算标准是要根据劳动者的基本工资水平来确定的。经劳动合同双方的当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
10w+浏览
工伤赔偿
江湾镇敲诈勒索罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,在处理敲诈勒索罪方面需要聘请辩护律师进行协助。
这种服务方式主要分为两种形式:
计件收费和按时收费。
具体的收费标准如下所示:
1、计件收费模式(1)在侦查阶段的收费为:
2000-6000元人民币/件。
(2)在审查起诉阶段的收费为:
6000-16000元人民币/件。
(3)在审判阶段的收费为:
6000-33000元人民币/件。
对于刑事自诉以及担任被害人代理人的情况,同样按照以上标准执行。
然而,如果刑事案件由于时间或者地域跨度较大,属于集团犯罪或者其他案情重大且复杂的情况,则可以在不超过规定标准1.5倍的范围内,与当事人协商确定最终的收费标准。
2、按时收费模式每小时收费标准为:
200-3000元人民币。
3、收费标准的上下浮动幅度上述收费标准允许有20%的上下浮动空间。
4、收费标准的适用范围上述收费标准和比例仅适用于代理诉讼案件的一个审级或者仲裁案件。
若未代理一审而代理二审的,则按照一审标准收费;
曾经代理过一审并再次代理二审的,或者曾经代理过一审或二审,然后再代理发回重审、再审申请或确定再审案件的,均按照一审标准减半收费;
涉及仲裁的案件,若曾代理过仲裁,那么在诉讼一审或二审阶段,均按照仲裁标准减半收费。
执行案件则按照一个审级收费。
此外,对于刑事附带民事案件,其民事部分将按照一审标准减半收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期解除劳动合同经济补偿金怎么计算
1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期解除劳动合同经济补偿金如何计算?
试用期内解除劳动合同的经济补偿金的计算为按劳动者在单位的工作年限计算。根据我国《劳动法》的规定,解除劳动合同的经济补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。但是如果是由于不符合录用条件而解除劳动合同的,没有赔偿。
10w+浏览
合同事务
五年内第二次犯强奸罪判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,强奸罪被归类为极度严重的刑事犯罪,这是对女性权益的严重侵害。
刑法对于此类罪犯的惩处力度之大是极其显著的,最严重者将面临死刑的惩罚。
然而,若罪犯在服刑期满之后再次触及强奸罪行,如何量刑则需视其是否构成累犯而定。
一旦被认定为累犯,将被依法予以加重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6478位律师在线
立即咨询
盗窃罪有经济处罚吗多少钱
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第264条之规定,盗窃公私财物数额达到一定程度者,需承担相应的刑事责任。
具体而言,个人盗窃公私财物数额达“数额较大”者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要接受罚金的处罚。
对于“数额巨大”的情况,盗窃金额在三万元至十万元之间的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁,并且须接受罚金的惩罚。
此外,当盗窃金额达到“数额特别巨大”的标准时,即三十万元至五十万元之间,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
关于盗窃数额较小的情况,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
若盗窃金额在1000元以上但不足2500元,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
若盗窃金额在2500元以上但不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;
若盗窃金额在4000元以上但不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;
若盗窃金额在7000元以上但不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期解除有经济补偿金吗
因用人单位原因解除劳动合同的,则可能有经济补偿金,具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时,单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。
10w+浏览
劳动纠纷
保定盗窃罪标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
1、在刑法体系中,关于盗窃罪金额的设定标准具体如下:
若个人盗窃公私财物数额较大者,则将以一千元至三千元为起步界限;
若盗窃金额达到三万元至十万元,即定性为数额巨大;
而当盗窃公款票据达三十万元至五十万元以上时,那么便可归类为数额特别巨大。
针对此类犯罪,法院根据情节判定相应的刑罚范围,即判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时附带判决罚金;
对于数额较大的案件,则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大的情况,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过盗窃公私财物来获取经济利益的行为。
这种犯罪行为通常包括盗窃数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回,那么这并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5950位律师在线
立即咨询
偷内裤是不是盗窃罪
[律师回复] 解析:
对于涉及到盗窃内衣裤的案件,只需达到相关法律法规中所规定的立案条件便可启动刑事侦查程序进行调查处理。
依据我国现行刑法和刑事诉讼法的相关规定,盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面:
第一,犯罪嫌疑人实施的盗窃行为涉及的公私财产价值需达到人民币一千元以上;
第二,如果在过去的两年时间内,该人曾实施过叁次及以上的盗窃行为,也将被视为符合立案标准;
第三,若犯罪嫌疑人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域,并在与外部环境相对隔离的住所内实施盗窃行为,同样会被认定为符合立案标准;
第四,在公共场所或公共交通工具上,盗取他人随身携带的贵重物品,亦属于符合立案标准的盗窃行为;
最后,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为,均应依法予以立案追究其相应的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
山东济南帮信罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”的行为,一般会被判罚处三年以下有期徒刑或者拘役并附加相关罚金。
而在山东省内,对于此类案件的量刑具体规定如下所述:
1.涉及到支付结算金额超过二十万元人民币的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且数额达到五万元人民币以上的;
3.违法所得数额超过一万元人民币的;
4.为三名及以上对象提供了帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与协助信息网络犯罪活动的;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6935 位律师在线,高效解决问题
试用期解除有经济补偿金吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期解除有经济补偿金吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪金额是累计还是一次
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的罪犯,其具体量刑依据包括盗窃物价值以及犯罪行为等因素。
若两次盗窃行为发生在同一年度以内,应将两次所涉盗窃价值总额作为最终惩罚准则予以考量。
盗窃公共或私人财产且价值达到一定程度者,或者存在多次盗窃、侵入他人住所盗窃、持械盗窃和扒窃等恶劣行径的犯人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应罚金;
对于那些盗窃数额巨大甚至涉及更为严重情节的罪犯,则将遭受三年以上乃至十年以下有期徒刑,同时需接受罚金或没收财产的处罚。
各省级、自治区及直辖市的高级人民法院与检察院有权根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行金额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
内蒙古帮信罪涉案160万判多久
[律师回复] 解析:
在刑事法律中,帮信罪涉及的涉案流水高达160万,这已经达到支付结算金额20万元以上的严重程度并且构成了帮信罪行,按照相关法条的规定,此类犯罪通常会判处三年以下有期徒刑或是拘役不等,同时可能还需承担相应的罚金处罚。
当单个或多个单位触及到上述罪责时,它们将会面临罚款的处罚,而对于对这些单位负有直接监管职责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或是拘役不等,同样需要承担罚金处罚。
如果在同一案件中还存在其他犯罪行为,那么就应该根据处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
在帮信罪的认定过程中,主要包括以下几个关键要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般的自然人或法人组织。
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面则表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,且情节较为严重。
关于情节严重的具体认定标准,可以从以下几个方面进行考虑:
第一,为三个以上的对象提供帮助;
第二,支付结算金额超过20万元;
第三,通过投放广告等方式提供资金支持,总计超过5万元;
第四,违法所得超过1万元;
第五,在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后仍然继续从事类似的犯罪活动;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应